劳动争议 （2016）京02民终6554号

劳动者对于劳动关系是否存在应承担举证责任。根据迟玉奎提交的工服、工作包等证据，结合许玉伟和大兴区文化馆的庭审陈述，可以确认迟玉奎在大兴地区从事小红帽公司的报纸投递和征订工作。但小红帽公司成立于2004年7月22日，故对迟玉奎关于双方于2004年7月22日之前存在劳动关系的主张，法院不予采信。小红帽公司提交了自2004年至2014年每年连续签订的报刊发行代理合同、报刊发行加盟合同和委托合同共十份，证明其公司将大兴区的报刊投递工作委托第三方进行。上述合同显示，小红帽公司确实将大兴区的报纸投递征订工作委托“乙方”即第三人大兴区文化馆和许玉伟在不同期间分别负责。另，迟玉奎在庭审中认可由大兴分站站长招聘其入职、平时对其进行管理和考勤、对其工作量进行核算以及为其发放投递费。经查，大兴分站并未成立，而迟玉奎所述的分站站长刘学仁和许玉伟，正是小红帽公司提供的合同中在“乙方”处签字的个人。因此，综合全案证据，迟玉奎和小红帽公司之间并无建立劳动关系的合意，小红帽公司不对迟玉奎直接进行劳动管理，亦不直接为迟玉奎发放工资，故法院认定迟玉奎和小红帽公司之间不存在劳动关系。对迟玉奎关于双方自2003年3月5日至2

劳动者对于劳动关系是否存在应承担举证责任。根据迟玉奎提交的工服、工作包等证据，结合许玉伟和大兴区文化馆的庭审陈述，可以确认迟玉奎在大兴地区从事小红帽公司的报纸投递和征订工作。但小红帽公司成立于2004年7月22日，故对迟玉奎关于双方于2004年7月22日之前存在劳动关系的主张，法院不予采信。小红帽公司提交了自2004年至2014年每年连续签订的报刊发行代理合同、报刊发行加盟合同和委托合同共十份，证明其公司将大兴区的报刊投递工作委托第三方进行。上述合同显示，小红帽公司确实将大兴区的报纸投递征订工作委托“乙方”即第三人大兴区文化馆和许玉伟在不同期间分别负责。另，迟玉奎在庭审中认可由大兴分站站长招聘

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终6554号上诉人（原审原告）：迟玉奎，男，1973年5月12日出生。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：小红帽发行股份有限公司，住所地北京市西城区宣武门西大街甲97号。法定代表人：刘涵，总经理。委托诉讼代理人：付丽娟，女，1982年4月1日出生，小红帽发行……