劳动争议 （2021）晋01民终1152号

劳动关系既包含劳动者与用人单位之间单纯以劳动力为对价的财产关系，同时还具备劳动者对用人单位的人身隶属关系。本案中，被告提供其工作证，未加盖原告公司公章；被告提供其工资交易详情，付款方亦不是原告公司。原告提供《业务外包合同》证明其将装卸配送服务委托给安徽伯汇劳务服务有限公司等，另提供加盖安徽伯汇劳务服务有限公司骑缝章的《外卖配送承揽服务协议》并当庭阐述其经营运行流程。被告当庭陈述其工资为按单计酬，从事配送的电动车系其自备的劳动工具，工作服亦是从公司购买。被告与原告未形成人身及经济上的从属关系。故原告与被告并不存在事实劳动关系。判决：原告上海易即达网络科技有限公司太原分公司与被告张某1不存在劳动关系。二审期间，上诉人申请证人段二星出庭，证明上诉人在入职时是证人段二星进行的面试，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系；上诉人另提交一份被上诉人于2020年12月1日出具的《证明书》，证明段二星系被上诉人公司员工。被上诉人对证人证言及《证明书》真实性均不认可。本院认为上诉人提交的《证明书》加盖有被上诉人公司的公章，且证人证言与上诉人提交的其他证据相佐证，本院予以认可。二审审理查明的其他事实与一审法院认

劳动关系既包含劳动者与用人单位之间单纯以劳动力为对价的财产关系，同时还具备劳动者对用人单位的人身隶属关系。本案中，被告提供其工作证，未加盖原告公司公章；被告提供其工资交易详情，付款方亦不是原告公司。原告提供《业务外包合同》证明其将装卸配送服务委托给安徽伯汇劳务服务有限公司等，另提供加盖安徽伯汇劳务服务有限公司骑缝章的《外卖配送承揽服务协议》并当庭阐述其经营运行流程。被告当庭陈述其工资为按单计酬，从事配送的电动车系其自备的劳动工具，工作服亦是从公司购买。被告与原告未形成人身及经济上的从属关系。故原告与被告并不存在事实劳动关系。判决：原告上海易即达网络科技有限公司太原分公司与被告张某1不存在劳动关

山西省太原市中级人民法院民事判决书（2021）晋01民终1152号上诉人（原审被告）：张某1，住山西省定襄县。委托诉讼代理人：王某，山西博斐律师事务所律师。委托诉讼代理人：张某2，山西博斐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：上海易即达网络科技有限公司太原分公司。负责人：西某。委托诉讼代理人：崔某，该公司法务，住北京市东城区。上诉人张某1因与被上诉人上海易即达网络科技有限公司太原分公司劳动争议一案……