劳动争议 （2019）皖01民终2108号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案争议的焦点如下：1.亓猛诉请的第一项撤销权利是否属于该院管辖。经审核长丰县劳动人事争议仲裁委员会[2018]长劳人仲案字第332号仲裁裁决书，裁决的五项内容中第二项为终局裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条的规定，亓猛对该裁决不服，可以向该院提起诉讼。2.华运机械公司每月发放给亓猛的工资中是否包含社保补贴800元。经审查本案华运机械公司提交的《用工合同书》，其中的第三条约定了“工资的发放为计时和计件工资综合结算，发放的工资中包括社保补贴”，第四条约定了“亓猛需办理社会保险由其自行到劳动部门办理，华运机械公司不再另外支付该社会保险费用”，由亓猛签字领取的《工资表》中明确显示了工资中有每月800元的社保补贴项目。因此，可以确认华运机械公司已按月向亓猛发放了800元的社保补贴费用。3.亓猛要求华运机械公司支付解除劳动关系的经济补偿金5727元是否应予支持。亓猛在与华运机械公司劳动

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案争议的焦点如下：1.亓猛诉请的第一项撤销权利是否属于该院管辖。经审核长丰县劳动人事争议仲裁委员会[2018]长劳人仲案字第332号仲裁裁决书，裁决的五项内容中第二项为终局裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条的规定，亓猛对该裁决不服，可以向该院提起诉讼。2.华运机械公司每月发放给亓猛的工资中是否包含社保补贴800元。经审查本案华运机械公司提交的《用工合同书》，其中的第三条约定了“工资

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终2108号上诉人（原审原告、原审被告）：亓猛，男，1996年4月27日出生，汉族，住安徽省阜南县。委托诉讼代理人：杜信，合肥市法律援助中心指派安徽凯安律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原审原告）：合肥华运机械制造有限公司，住所地安徽省合肥市长丰双凤经济开发区金海路25号，统一社会信用代码9134012175096719XM。法定代表……