劳动争议 （2017）湘13民终523号

当事人对自己主张的事实有责任提供证据予以证明，没有证据证明或证据不足以证明当事人事实主张的，依法承担不利后果。根据1991年7月5日颁布的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第二条之规定，企业招用的农民合同制工人是指从农民中招用的使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人，包括从农民中招用的定期轮换工（以下统称农民工）。本案中，原告朱修兵未向本院提交任何证据证明其曾经在原娄底工程公司工作的事实，对原告要求确认其系原娄底工程公司农民轮换工、双方存在劳动关系、被告为其办理养老保险、医疗保险、支付安置费、享受与娄底市建安公司职工同等待遇的主张，均无法律和事实依据，不予支持。据此，根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告朱修兵的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告朱修兵负担。本院二审审理期间，根据上诉人的申请，本院依法调取了如下证据：1、文件8份：娄地建司办字（84）第1号、娄地建司字（85）第5号、娄地建司字（85）第40号、娄地建司字（85）53号、娄地建司字（85）第54号、娄地建司字（85）90号、娄地建司办字（84）第73号、娄地计综字（88）第10

当事人对自己主张的事实有责任提供证据予以证明，没有证据证明或证据不足以证明当事人事实主张的，依法承担不利后果。根据1991年7月5日颁布的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第二条之规定，企业招用的农民合同制工人是指从农民中招用的使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人，包括从农民中招用的定期轮换工（以下统称农民工）。本案中，原告朱修兵未向本院提交任何证据证明其曾经在原娄底工程公司工作的事实，对原告要求确认其系原娄底工程公司农民轮换工、双方存在劳动关系、被告为其办理养老保险、医疗保险、支付安置费、享受与娄底市建安公司职工同等待遇的主张，均无法律和事实依据，不予支持。据此，根据《最高人民法

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘13民终523号上诉人（原审原告）：朱修兵，男，1972年9月29日出生，汉族，居民，住湖南省双峰县。被上诉人（原审被告）：湖南省娄底工程公司留守处。被上诉人（原审被告）：娄底市住房和城乡建设局，住所地：娄底市娄星区建设街1号。法定代表人：陈国光，该局局长。委托诉讼代理人：何林，男，系该局职员。委托诉讼代理人：李朝红，湖南泰涟律师事务所律师。……