劳动争议 （2017）鄂01民终3849号

劳动争议纠纷是基于劳动关系产生的民事纠纷。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：国家机关，事业单位，社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。本案中王华平先后在黄陂区土庙镇和祁家湾街道办事处的经管站工作，与黄陂区政府没有劳动用工的事实，双方间没有建立劳动关系，则王华平与黄陂区政府间的纠纷，不是基于劳动关系产生的劳动争议纠纷。公务员的职级和退休待遇，属公务员工作管理范畴。《中华人民共和国公务员法》第十条规定：中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级的各机关公务员管理工作。根据上述法律规定，王华平是否应当享有正科级公务员和公务员退休待遇，应当由公务员主管部门根据相关法律和政策进行管理，不属于人民法院民事案件的审理范围，因此王华平主张黄陂区政府按正科级公务员待遇和公务员退休待遇，以及支付因此所致的经济损失的诉求，原审法院依法不予审理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国

劳动争议纠纷是基于劳动关系产生的民事纠纷。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：国家机关，事业单位，社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。本案中王华平先后在黄陂区土庙镇和祁家湾街道办事处的经管站工作，与黄陂区政府没有劳动用工的事实，双方间没有建立劳动关系，则王华平与黄陂区政府间的纠纷，不是基于劳动关系产生的劳动争议纠纷。公务员的职级和退休待遇，属公务员工作管理范畴。《中华人民共和国公务员法》第十条规定：中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂01民终3849号上诉人（原审原告）：王华平，男，1957年4月7日出生,汉族，住武汉市黄陂区。被上诉人（原审被告）：武汉市黄陂区人民政府。住所地：武汉市黄陂区黄陂大道***号。法定代表人：曾晟，该区区长。委托诉讼代理人：丁原，湖北天泓律师事务所律师。上诉人王华平因与被上诉人武汉市黄陂区人民政府（以下简称黄陂区政府）劳动争议一案，不服湖北省武……