劳动争议 （2021）陕01民终4033号

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，及根据《人力资源社会保障部全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会全国工商联关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发【2020】8号文件）第三款第四项规定支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。2020年2月期间，因疫情影响姚佳佳未到岗工作，陕西和记百货有限公司2020年2月已向其支付了高于西安市最低工资标准的75%的生活费作为待岗工资，其要求陕西和记百货有限公司支付其正常足额的工资，无相关法律依据，故对姚佳佳要求陕西和记百货有限公司支付其2020年2月份工资的请求，一审法院不予支持。但2020年3月、4月份，姚佳佳属于满勤，陕西和记百货有限公司向姚佳佳支付2020年3月份80%在

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，及根据《人力资源社会保障部全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会全国工商联关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发【2020】8号文件）第三款第四项规定支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕01民终4033号 上诉人（原审原告）：姚佳佳姚佳佳，男，1989年2月19日出生，汉族，住西安市阎良区关山镇长山村长山北组。上诉人（原审被告）：陕西和记百货有限公司，住所地：西安市新城区新城科技产业园建工路9号（公园南路9号）上和商业广场2-1号。法定代表人：张双拾，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨国有，陕西国友律师事务所律师……