劳动争议 （2016）京03民终973号

系中西远大公司提出，宋甜甜认可，双方协商一致解除，故中西远大公司应向宋甜甜支付解除劳动关系的经济补偿金。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条之规定，判决：一、确认宋甜甜与中西远大公司自二〇一二年十月二十九日至二〇一五年五月二十九日存在劳动关系。二、中西远大公司于判决生效后十日内给付宋甜甜解除劳动关系经济补偿金八千四百元。三、驳回中西远大公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。中西远大公司不服一审判决，向本院提起上诉。中西远大公司上诉称：一、认定劳动关系没有事实和法律依据。判决书第2页，平谷法院认定双方存在劳动关系的依据是与中西远大公司有合作关系的私人卡号与宋甜甜之间的往来账务。其中，对判决书第3页“庭审中，中西远大公司认可何××、王××等人系该公司员工，并且与付××、马××无业务往来”的说法不认可，中西远大公司委托代理人的庭审陈述为“中西远大公司认可何××、王××系该公司员工，付××、马××有无业务往来，委托代理人因为到公司时间不长，具体情况

系中西远大公司提出，宋甜甜认可，双方协商一致解除，故中西远大公司应向宋甜甜支付解除劳动关系的经济补偿金。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条之规定，判决：一、确认宋甜甜与中西远大公司自二〇一二年十月二十九日至二〇一五年五月二十九日存在劳动关系。二、中西远大公司于判决生效后十日内给付宋甜甜解除劳动关系经济补偿金八千四百元。三、驳回中西远大公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。中西远大公司不服一审判决，向本院提起上诉。中西远大公司上诉称：一、认定劳动关

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终973号上诉人（原审原告）北京中西远大科技有限公司，住所地北京市平谷区滨河工业区零号区22号317室。法定代表人徐洪广，总经理。委托代理人任小东，男，1979年5月18日出生。委托代理人杨连卿，男，1982年4月11日出生。被上诉人（原审被告）宋甜甜，女，1995年8月7日出生。上诉人北京中西远大科技有限公司（以下简称中西远大公司）因与……