提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黔05民终1278号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。本案原告受雇于被告博远天成公司，这是双方均认可的事实。原告系雇员，在工作中受伤，根据上述法律规定，博远天成公司应承担赔偿责任。博远天成公司系合法设立，其经营范围包含钢结构工程，可认定为具有从事钢筋加工资质的分包单位，钢筋加工不属于禁止分包的主体工程，故桥梁集团分包合法，在本次事故中无过错，不应承担赔偿责任。被告谢清龙系博远天成的法定代表人，代表博远天成公司雇佣原告为其工作，其行为应认定为职务行为，应由公司承担责任，故谢清龙不承担责任。而原告在工作中未尽到安全注意义务，自身存在过错，应对事故的发生承担相应的责任。综合双方的过错，酌情认定原告承担20%的责任，被告博远天成公司承担80%的责任为宜。根据上一年度贵州省人身损害赔偿标准，原告因此次事故应获得的赔偿计算为：1、医疗费，按医疗发票计算为：43842.36元；2、残疾赔偿金，根据地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算为：2

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。本案原告受雇于被告博远天成公司，这是双方均认可的事实。原告系雇员，在工作中受伤，根据上述法律规定，博远天成公司应承担赔偿责任。博远天成公司系合法设立，其经营范围包含钢结构工程，可认定为具有从事钢筋加工资质的分包单位，钢筋加工不属于禁止分包的主体工程，故桥梁集团分包合法，在本次事故中无过错，不应承担赔偿责任。被告谢清龙系博远天成的法定代表人，代表博远天成公司雇佣原告为其工作，其行为应认

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔05民终1278号 上诉人（原审原告）：杨思全，男，1974年7月24日生，汉族，小学文化，住贵州省大方县。 委托诉讼理人：熊义，大方县瓢井镇法律服务所法律服务工作者。 上诉人（原审被告）：贵州博远天成劳务工程有限公司，住所地：贵州省贵阳市观山湖区金阳南路与兴筑路交叉口处电商发展中心（三）层2-07-02号。 法定代表人：谢清龙，系该公司……