劳动争议 （2014）深中法劳终字第1007号

本案争议的焦点是同方公司是否已与赵海洲签订劳动合同。对此焦点问题，同方公司称虽然经过鉴定在劳动合同结尾处乙方落款处的“赵海洲”非其本人签名，但该处的指印确系赵海洲的指印。本院同意同方公司关于指印鉴定的申请。经鉴定，劳动合同上的指印并非赵海洲所捺。由于同方公司未在赵海洲入职之日起一个月内与赵海洲签订劳动合同，应向赵海洲支付二倍工资差额。原审法院判决同方公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额符合法律规定，数额正确，本院予以维持。综上所述，上诉人深圳市同方电子新材料有限公司的上诉理由不成立，本院不予支持；原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市同方电子新材料有限公司负担。二审指印鉴定费用2080元，由深圳市同方电子新材料有限公司承担，该款项深圳市同方电子新材料有限公司已预交，本院不予退还。本判决为终审判决。审判长　蔡　劲　峰审判员　王　晋　海审判员　陈　雅　娟二〇一四年八月十一日书记员　叶云（兼）附相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第

本案争议的焦点是同方公司是否已与赵海洲签订劳动合同。对此焦点问题，同方公司称虽然经过鉴定在劳动合同结尾处乙方落款处的“赵海洲”非其本人签名，但该处的指印确系赵海洲的指印。本院同意同方公司关于指印鉴定的申请。经鉴定，劳动合同上的指印并非赵海洲所捺。由于同方公司未在赵海洲入职之日起一个月内与赵海洲签订劳动合同，应向赵海洲支付二倍工资差额。原审法院判决同方公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额符合法律规定，数额正确，本院予以维持。综上所述，上诉人深圳市同方电子新材料有限公司的上诉理由不成立，本院不予支持；原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第1007号上诉人（原审被告）深圳市同方电子新材料有限公司。法定代表人肖德成，董事长。委托代理人肖赟，广东瀚宇律师事务所律师。委托代理人杜镇山，广东华商律师事务所律师。被上诉人（原审原告）赵海洲。上诉人深圳市同方电子新材料有限公司（以下简称同方公司）因与被上诉人赵海洲劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2013）深宝法……