提供劳务者受害责任纠纷 （2015）银民终字第1536号

被告雇佣原告从事开装载机工作，双方之间形成雇佣关系，雇主依法负有保障雇员人身安全的义务。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。故原告主张要求被告张文保承担赔偿责任，法院予以支持。被告张文保承担赔偿责任后，有权向第三人追偿。对于被告主张的各项经济损失认定如下：1、医疗费，根据住院及门诊票据核准为53939.9元，扣除被告支付1.2万元，被告尚需支付41939.9元；2、住院伙食补助费，按照每天100元标准计算，住院51天，支持5100元（100元×183天）；3、残疾赔偿金，原告伤残等级为十级，按照2014年城镇人均纯收入21833元／年标准计算为43666元（21833元／年×20年×10%）；4、交通费，因原告未提供票据，根据原告病情及就诊地点，酌情支持300元；5、护理费，鉴定意见书鉴定护理期为84天，原告住院期间由其父亲护理，原告父亲虽

被告雇佣原告从事开装载机工作，双方之间形成雇佣关系，雇主依法负有保障雇员人身安全的义务。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。故原告主张要求被告张文保承担赔偿责任，法院予以支持。被告张文保承担赔偿责任后，有权向第三人追偿。对于被告主张的各项经济损失认定如下：1、医疗费，根据住院及门诊票据核准为53939.9元，扣除被告支付1.2万元，被告尚需支付41

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民终字第1536号上诉人（原审被告）张文保，男，1964年1月1日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区银川市金凤区。委托代理人范启海，宁夏正义达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吴涛，男，1995年1月23日出生，汉族，司机，住宁夏回族自治区银川市金凤区。委托代理人王志军，宁夏言成律师事务所律师。上诉人张文保因提供劳务者受害责任纠纷一……