劳动争议 （2019）宁01民终1552号

原告主张被告与中冶建工集团（宁夏）建设工程有限公司之间存在劳动关系，与原告之间不存在劳动关系，但原告提交的录音不足以证明其主张，故原告的上述主张不能成立。根据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等”之规定，原告系银川滨河新区景城安置区一期工程A地块主体结构及建筑工程劳务承包单位，具有用工主体资格，被告系原告公司项目经理田杰招聘的劳动者，在银川滨河新区景城安置区一期工程A地块项目从事杂工工作。工作期间，被告受田杰管理，由原告向被告支付劳动报酬，故原、被告之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之规定，社会保险费的缴纳属行政管理范畴，不属于人民法院民事受理范围

原告主张被告与中冶建工集团（宁夏）建设工程有限公司之间存在劳动关系，与原告之间不存在劳动关系，但原告提交的录音不足以证明其主张，故原告的上述主张不能成立。根据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等”之规定，原告系银川滨河新区景城安置区一期工程A地块主体结构及建筑工程劳务

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终1552号 上诉人（原审原告）:四川昊瑞建设工程有限公司，住所地四川省成都市武侯区永丰场街**。 法定代表人：董长波，该公司总经理。 委托诉讼代理人：罗罡，宁夏善谨仁律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：侯兴元，男，1981年9月16日出生，汉族，住四川省阆中市。 委托诉讼代理人：庞传钊，银川市总工会法律援助律师。 上诉……