劳动争议 （2021）京01民终6063号

关于未续签劳动合同二倍工资差额。航连达公司虽主张未续签系双方就工资标准未能达成一致，并提供证人证言为证，在王胜利对此不予认可的情况下，因证人陈某无正当理由未到庭作证，且该公司未提交进一步证据佐证其主张，故法院对于航连达公司的主张不予采信。现经核算，仲裁裁决航连达公司支付王胜利未续签劳动合同二倍工资差额46200元，未超过相应标准，且王胜利予以认可，故法院对此不持异议。关于工资差额。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条之规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。庭审中，航连达公司认可扣除王胜利工资3000元作为押金，该公司虽表示同意返还，但要扣除王胜利给公司造成的经济损失，但该公司自认不清楚损失的具体数额，且提供的机动车保险报案记录不能充分证明王胜利给其公司造成了损失及损失的具体金额，故该公司的上述抗辩理由不成立，航连达公司应向王胜利返还全部押金，即支付2017年12月11日至2018年2月28日期间工资差额3000元。关于加班工资，本案中，双方均认可王胜利为标准工时制，其每周工作6天，每天8:30至17:30为

关于未续签劳动合同二倍工资差额。航连达公司虽主张未续签系双方就工资标准未能达成一致，并提供证人证言为证，在王胜利对此不予认可的情况下，因证人陈某无正当理由未到庭作证，且该公司未提交进一步证据佐证其主张，故法院对于航连达公司的主张不予采信。现经核算，仲裁裁决航连达公司支付王胜利未续签劳动合同二倍工资差额46200元，未超过相应标准，且王胜利予以认可，故法院对此不持异议。关于工资差额。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条之规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。庭审中，航连达公司认可扣除王胜利工资3000元作为押金，该公

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终6063号上诉人（原审原告）：北京航连达汽车租赁有限公司，住所地北京市大兴区芳源里1号楼6层608。法定代表人：姚俊锋，总经理。委托诉讼代理人：王鑫磊，男，北京航连达汽车租赁有限公司财务。被上诉人（原审被告）：王胜利，男，1974年2月6日出生，住北京市石景山区。委托诉讼代理人：曾广誉，北京冠楠律师事务所律师，由北京市法律援助中心捐派。……