合同纠纷 （2019）闽02民终264号

本案系合同纠纷。案涉《工厂项目承包合同》及《工厂项目承包合同补充确认书》系榕烟苔公司与林团结、汤华彪的真实意思表示，内容未违反法律、行政法规强制性规定，合法有效，各方均应遵照执行。根据约定，榕烟苔公司将部分厂房和项目承包给林团结经营，林团结“在经营当中所涉及人事管理须负全责，劳动合同及社会保险、医疗保险等员工保障福利应按国家有关劳动法规办理”，据此可知，林团结、汤华彪应该承担包括社会保险在内的人事管理责任。因林团结、汤华彪系自然人无劳动用工主体资格，由榕烟苔公司代为缴纳社保费用，符合常理逻辑。对此，林团结亦出具相应《承诺书》予以确认。林团结、汤华彪抗辩双方并未就社保费用承担达成合意，榕烟苔公司作为员工的用人单位，应为其员工缴交社保，其无需承担该费用，该项抗辩没有事实和法律依据，不予采信。榕烟苔公司主张林团结、汤华彪共同偿还其代垫的社保费用189586.7元，林团结、汤华彪对该数额亦无异议，且有社保缴交明细予以证实，合法有据，予以支持。榕烟苔公司代为缴交社保费用至2013年2月，考虑到林团结、汤华彪未能及时支付代垫社保费用确实给榕烟苔公司造成一定损失，榕烟苔公司主张自2013年3月1日起

本案系合同纠纷。案涉《工厂项目承包合同》及《工厂项目承包合同补充确认书》系榕烟苔公司与林团结、汤华彪的真实意思表示，内容未违反法律、行政法规强制性规定，合法有效，各方均应遵照执行。根据约定，榕烟苔公司将部分厂房和项目承包给林团结经营，林团结“在经营当中所涉及人事管理须负全责，劳动合同及社会保险、医疗保险等员工保障福利应按国家有关劳动法规办理”，据此可知，林团结、汤华彪应该承担包括社会保险在内的人事管理责任。因林团结、汤华彪系自然人无劳动用工主体资格，由榕烟苔公司代为缴纳社保费用，符合常理逻辑。对此，林团结亦出具相应《承诺书》予以确认。林团结、汤华彪抗辩双方并未就社保费用承担达成合意，榕烟苔公司

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽02民终264号 上诉人（原审被告）：林团结，男，1967年3月21日出生，汉族，住福建省厦门市集美区。 上诉人（原审被告）：汤华彪，男，1976年3月4日出生，汉族，住福建省厦门市集美区。 上述两上诉人共同委托诉讼代理人：杨建辉，福建明鼎律师事务所律师。 上述两上诉人共同委托诉讼代理人：卢耀东，福建明鼎律师事务所律师。 被上诉人（原审原……