劳动争议 （2014）河中法民一终字第315号

李智玲在环保中心任职期间，其所在单位的财务工作被审计部门查出存在违法行为，环保中心作为用人单位，有权按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项的规定对财务人员进行处理，因此，环保中心解除与李智玲的劳动合同，符合法律规定，应予支持，李智玲主张环保中心违法与其解除劳动合同，要求继续履行劳动合同，不予支持。根据《广东省工资支付条例》第十三条规定，用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。环保中心于2013年8月21日与李智玲解除了劳动合同，应当及时结清和支付解除劳动合同前的工资给李智玲。经查环保中心只支付李智玲2013年6月份前的工资，李智玲主张环保中心应支付2013年7、8、9、10、11月份至判决生效期间的工资（按未扣除社保及公积金数额核发），缺乏法律依据，但环保中心应支付李智玲2013年7、8月份的应发工资（未扣除社保及公积金数额）。李智玲请求判决环保中心为其补交违法解除劳动关系至恢复劳动关系期间的各项社会保险及住房公积金，由于环保中心不存在违法解除劳动合同，所以对李智玲这一诉讼请求不予支持。但环保中心在与李智玲解除

李智玲在环保中心任职期间，其所在单位的财务工作被审计部门查出存在违法行为，环保中心作为用人单位，有权按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项的规定对财务人员进行处理，因此，环保中心解除与李智玲的劳动合同，符合法律规定，应予支持，李智玲主张环保中心违法与其解除劳动合同，要求继续履行劳动合同，不予支持。根据《广东省工资支付条例》第十三条规定，用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。环保中心于2013年8月21日与李智玲解除了劳动合同，应当及时结清和支付解除劳动合同前的工资给李智玲。经查环保中心只支付李智玲2013年6月份前的

广东省河源市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）河中法民一终字第315号上诉人（原审原告）：李智玲。委托代理人：邹光彬，广东法开律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河源市环境保护技术中心。住所地：广东省河源市源城区新兴路**号。法定代表人：刘玉玲，该中心主任。委托代理人：黄爱民，广东智乐律师事务所律师。上诉人李智玲因与被上诉人河源市环境保护技术中心（下称环保中心）劳动争议一案，不服广东省河……