劳动争议 （2016）辽10民终884号

王长军所诉事项系事业单位与工人之间因退休福利费及福利待遇而引起的争议，不属于人事争议范围，王长军起诉不符合法律规定，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条第四项、《最高人民法院关于审理事业单位人事争议条例若干问题的规定》第三条之规定，裁定：驳回王长军的起诉。案件受理费10元，返还王长军。王长军上诉的理由及请求是：上诉人于1959年4月17日始在被上诉人单位从事焊工。1991年11月被确认为工人技师。1993年8月1日依工人技师职称退休。1993年10月1日工资改革，应依技术等级工增加工资，但被上诉人却以普通工人工资计算。至今少涨技术工资106,591.08元。另被上诉人未依法足额支付给上诉人档案工资，每月少支付135.57元，至今总计少涨18,241.18元。依照辽宁省人事厅（1999）19号文件精神，应支付工资津贴，至今总计少支付43,984.87元。以上事实既有国务院文件精神及辽宁省人事厅文件精神，又有上诉人提供的相关书证，但一审裁定却罔顾事实，驳回上诉人的诉求。一审裁定违背以事实依据的审判原则。一审裁定适用法律不当。本案应援引《劳动争议调解仲裁法》第2条4项，第2

王长军所诉事项系事业单位与工人之间因退休福利费及福利待遇而引起的争议，不属于人事争议范围，王长军起诉不符合法律规定，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条第四项、《最高人民法院关于审理事业单位人事争议条例若干问题的规定》第三条之规定，裁定：驳回王长军的起诉。案件受理费10元，返还王长军。王长军上诉的理由及请求是：上诉人于1959年4月17日始在被上诉人单位从事焊工。1991年11月被确认为工人技师。1993年8月1日依工人技师职称退休。1993年10月1日工资改革，应依技术等级工增加工资，但被上诉人却以普通工人工资计算。至今少涨技术工资106,591.08元。另被上诉人未依法足

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽10民终884号上诉人（原审原告）：王长军，男，1938年12月1日出生，东北煤田地质局一〇三地质勘探队退休工人。被上诉人（原审被告）：东北煤田地质局一〇三勘探队。法定代表人：曹福德，该队队长。委托代理人：许锡范，辽宁白塔律师事务所律师。原审原告王长军与原审被告东北煤田地质局一〇三勘探队劳动争议纠纷一案，太子河区人民法院于2016年5月25日……