劳动争议 （2017）京01民终4131号

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。现双方均认可李向祥在2014年10月2015年8月期间存在休息日及法定节假日加班，对此法院不持异议；李向祥未就其主张其他加班事实向法院提交相应的证据，考虑到李向祥的工作性质及龙泉公司停产的情况，法院认为李向祥的主张依据不足，法院不予支持。二、李向祥是否为自行离职。龙泉公司主张，公司于2016年4月25日安排李向祥到云南工作，李向祥工作至2016年5月31日；后李向祥向龙泉公司当时的法定代表人李国金表示其身体不舒服，要回北京看病，李国金同意其回京；回北京后，李向祥口头向李国金提出辞职。李向祥主张，公司停产后，公司与其协商让其去云南工作，李向祥本不愿意，但后来同意先去适应一下；李向祥去云南后还是想回北京工作，跟厂长协商后，厂长表示回来就放假。当事人均未就自己的主张向法院提交相应的证据。法院认为，李向祥从云南回京经过了龙泉公司当时的法定代表人李国金的同意，应视为双方协议对工作岗位进行了变更。龙泉公司主张李向祥回京后曾口头向李国金提出辞职，但未提交相应证据证明，故对于龙泉公司关于李向祥自行离职的主张，法院不予认可。一审法院认为：李向祥自20

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。现双方均认可李向祥在2014年10月2015年8月期间存在休息日及法定节假日加班，对此法院不持异议；李向祥未就其主张其他加班事实向法院提交相应的证据，考虑到李向祥的工作性质及龙泉公司停产的情况，法院认为李向祥的主张依据不足，法院不予支持。二、李向祥是否为自行离职。龙泉公司主张，公司于2016年4月25日安排李向祥到云南工作，李向祥工作至2016年5月31日；后李向祥向龙泉公司当时的法定代表人李国金表示其身体不舒服，要回北京看病，李国金同意其回京；回北京后，李向祥口头向李国金提出辞职。李向祥主张，公司停产后，公司与其协商让其去云南工作，李向祥

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终4131号上诉人（原审原告）:李向祥，男，1963年10月23日出生，汉族，无业，住湖北省英山县。委托诉讼代理人：周保民，北京市亚太律师事务所律师。上诉人（原审被告）:北京龙泉华泰建材有限公司，住所地北京市门头沟区九龙路北侧。法定代表人：李炜萍，总经理。委托诉讼代理人：孙征，男，北京龙泉华泰建材有限公司职员。委托诉讼代理人：李翠平，女，……