劳务合同纠纷 （2019）辽04民终2806号

郑婉宁主张传承艺术学校拖欠劳务费，有课程表、微信聊天记录、教师工资制度等证据可以证明，郑婉宁的请求应予支持。一审判决：被告抚顺市新抚区传承文化艺术培训学校于本判决生效之日起十五日内支付原告郑婉宁劳务费1550元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由被告负担。本院二审期间，双方均未提交新证据。对当事人争议的事实，一审法院已经查明，有相关证据予以佐证，本院予以确认。本院另查明，2018年9月，郑婉宁在传承艺术学校担任古筝老师。2019年7月，郑婉宁辞职。本院认为，本案争议焦点为：上诉人是否拖欠被上诉人劳务费及数额。当事人对自己提出的诉讼请求及反驳对方诉讼请求所依据的事实应承担举证责任，否则承担相应的法律后果。上诉人主张被上诉人存在违约行为并给其造成了损失，但其一、二审诉讼期间均未提交证据予以证明，故对于上诉人主张的事实，本院不予认可。另关于劳务费数额，被上诉人提交了课程表、微信聊天记录、教师工资制度等证据予以证明，上诉人一审对该数额予以认可，故一审法院据此

郑婉宁主张传承艺术学校拖欠劳务费，有课程表、微信聊天记录、教师工资制度等证据可以证明，郑婉宁的请求应予支持。一审判决：被告抚顺市新抚区传承文化艺术培训学校于本判决生效之日起十五日内支付原告郑婉宁劳务费1550元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由被告负担。本院二审期间，双方均未提交新证据。对当事人争议的事实，一审法院已经查明，有相关证据予以佐证，本院予以确认。本院另查明，2018年9月，郑婉宁在传承艺术学校担任古筝老师。2019年7月，郑婉宁辞职。本院认为，

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽04民终2806号上诉人（原审被告）：抚顺市新抚区传承文化艺术培训学校，住所地抚顺市新抚区东四路罕王商场7楼710教室。法定代表人：吕东波，该学校校长。委托诉讼代理人：刘鎏，该学校工作人员。被上诉人（原审原告）：郑婉宁，女，1996年5月21日出生，汉族，住抚顺市望花区。上诉人抚顺市新抚区传承文化艺术培训学校（以下简称传承艺术学校）因与被上诉……