劳动争议 （2016）辽09民终1150号

关于冯永新或者刘裕均与被告欧跃彬是否存在雇佣关系，本院认为，自然人冯永新系挂靠于原告利用原告的资质承揽的阜新宝地太阳广场B地块北区工程。冯永新及刘裕均系不具备用工主体资格的实际施工人，作为自然人的个人承包与承包方之间的承包合同并不具有法律意义上的建筑合同的效力，个人承包也不具备建设工程承包合同中一方当事人的合法身份。基于此承包合同而产生的所谓雇佣合同也不能成立。雇佣合同要成立，作为雇主就必须具有合法的身份，否则，该雇佣合同就不能合法有效成立。冯永新及刘裕均个人承包不具备合法的承包人的身份，也只能视为承包方湛江三友公司的一名员工。相应地，其聘请和雇佣的人也不能与其自然人形成真正法律意义上的雇佣关系。个人承包的行为不能视为自然人本人的用工行为，而只能视为建筑企业湛江三友公司的用工行为。同时，被告与湛江三友公司之间虽然没有签订劳动合同，但从实际情况看，其最终是为了湛江三友公司的利益，为湛江三友公司提供劳动成果，完全符合劳动关系的认定标准。所以，被告与湛江三友公司已经形成了事实上的劳动关系。据此判决：一、驳回原告湛江三友建筑工程劳务有限公司的诉讼请求；二、原告湛江三友建筑工程劳务有限公司与被告

关于冯永新或者刘裕均与被告欧跃彬是否存在雇佣关系，本院认为，自然人冯永新系挂靠于原告利用原告的资质承揽的阜新宝地太阳广场B地块北区工程。冯永新及刘裕均系不具备用工主体资格的实际施工人，作为自然人的个人承包与承包方之间的承包合同并不具有法律意义上的建筑合同的效力，个人承包也不具备建设工程承包合同中一方当事人的合法身份。基于此承包合同而产生的所谓雇佣合同也不能成立。雇佣合同要成立，作为雇主就必须具有合法的身份，否则，该雇佣合同就不能合法有效成立。冯永新及刘裕均个人承包不具备合法的承包人的身份，也只能视为承包方湛江三友公司的一名员工。相应地，其聘请和雇佣的人也不能与其自然人形成真正法律意义上的雇佣关

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽09民终1150号上诉人（原审原告）湛江三友建筑工程劳务有限公司（下称三友公司），住所地湛江市东海岛龙海天涛声二路温泉酒店C3座101室。法定代表人沈海悦，公司总经理。委托代理人孙迪，辽宁双迪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）欧跃彬，男，1987年3月25日生，汉族，无职业。委托代理人徐斌，辽宁海泉律师事务所律师。上诉人三友公司与被上诉人欧……