劳动争议 （2017）赣01民终335号

劳动者的合法权利应受法律保护，原、被告虽未签订书面劳动合同，但被告2014年7月工资表上有原告的名字，可证明原告在被告处工作，原告主张2011年2月入职，被告亦认可，一审法院确认原告在被告处工作从2011年2月开始。2013年3月份至今，被告两次将工厂生产线租赁给其他公司经营，但原告一直不知情，且原告的工作地点、内容都无变化，一审法院认为双方一直存在劳动关系。认定原告自2011年2月起与被告存在事实劳动关系。关于原告主张被告向其支付扣除的2014年10月份的工资980元问题。原告未提供证据证实被告扣除了其2014年10月份的工资980元，对于原告的该诉讼请求，一审法院不予支持。关于原告主张被告向其支付拖欠2014年11月份至2015年2月的工资15200元的问题。因2014年11月至2015年2月，被告停产，原告在家待岗，依据《江西省工资支付规定》第二十一条规定：“非因劳动者原因造成停工、停业、歇业，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动者合同约定的工资标准支付工资。超过一个工资支付周期，未安排劳动者工作的，按照国家有关规定办理。”故被告应支付原告2014年11月待岗工资380

劳动者的合法权利应受法律保护，原、被告虽未签订书面劳动合同，但被告2014年7月工资表上有原告的名字，可证明原告在被告处工作，原告主张2011年2月入职，被告亦认可，一审法院确认原告在被告处工作从2011年2月开始。2013年3月份至今，被告两次将工厂生产线租赁给其他公司经营，但原告一直不知情，且原告的工作地点、内容都无变化，一审法院认为双方一直存在劳动关系。认定原告自2011年2月起与被告存在事实劳动关系。关于原告主张被告向其支付扣除的2014年10月份的工资980元问题。原告未提供证据证实被告扣除了其2014年10月份的工资980元，对于原告的该诉讼请求，一审法院不予支持。关于原告主张被告

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣01民终335号上诉人（原审原告）：谢丽娟，女，1983年2月26日出生，汉族，住江西省丰城市。委托诉讼代理人：潘喜铅，江西新兰律师事务所律师。上诉人（原审被告）：南昌吉尼斯陶瓷发展有限公司，住所地：南昌经济技术开发区枫林大道，统一社会信用代码：91360108746051306P。法定代表人：杨大勇，系该公司董事长。委托诉讼代理人：高浩景，……