劳动争议 (2019)黔05民终4968号
裁判要旨
上诉人在双方劳动合同于2015年10月14日期满后,未与上诉人续签劳动合同,而是前往贵州毕节万厦居物业管理有限公司从事物管工作,且劳动报酬是由贵州毕节万厦居物业管理有限公司发放,据此应当认定上诉人与被上诉人之间的劳动关系终止,上诉人与贵州毕节万厦居物业管理有限公司之间成立新的劳动关系。一审对此认定准确,本院予以确认。上诉人以被上诉人为其代缴社会保险费用为由主张双方劳动关系仍然存续,事实及法律依据不足,本院不予采纳。如前所述,双方劳动关系因劳动合同期满而终止,上诉人以被上诉人2019年1月单方终止劳动关系为由主张被上诉人支付经济赔偿金、补偿金,缺乏事实依据,本院不予支持。综上,上诉人的上诉理由不能成立,对其上诉请求不予支持。一审判决认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人刘德军负担。本判决为终审判决。审 判 长 杨孝春审 判 员 罗 珣审 判 员 郭少华二〇一九年九月二十九日法官助理 任云娇书 记 员 何曼青 关注
摘要
上诉人在双方劳动合同于2015年10月14日期满后,未与上诉人续签劳动合同,而是前往贵州毕节万厦居物业管理有限公司从事物管工作,且劳动报酬是由贵州毕节万厦居物业管理有限公司发放,据此应当认定上诉人与被上诉人之间的劳动关系终止,上诉人与贵州毕节万厦居物业管理有限公司之间成立新的劳动关系。一审对此认定准确,本院予以确认。上诉人以被上诉人为其代缴社会保险费用为由主张双方劳动关系仍然存续,事实及法律依据不足,本院不予采纳。如前所述,双方劳动关系因劳动合同期满而终止,上诉人以被上诉人2019年1月单方终止劳动关系为由主张被上诉人支付经济赔偿金、补偿金,缺乏事实依据,本院不予支持。综上,上诉人的上诉理由不
正文(节选)
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黔05民终4968号上诉人(原审原告):刘德军,男,1968年8月14日出生,汉族,住贵州省毕节市。委托诉讼代理人(特别授权):胡义荣,贵州威迪律师事务所律师,执业证号:15224201010233990。委托诉讼代理人(一般授权):阮大双,贵州威迪律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):贵州金源达房地产开发有限公司,住所地:贵州省毕节市七星……