劳动争议 (2017)新01民终609号

案号
(2017)新01民终609号
法院
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
裁判日期
2017-03-14

裁判要旨

王有民及楚天分公司、楚天建业对仲裁裁决中:楚天分公司与王有民于2015年11月30日解除劳动合同,并共同办理《解除劳动合同证明书》;楚天建业及楚天分公司各支付王有民仲裁邮寄送达费60元均无异议,表示认可,对于上述项目一审法院予以确认。1、关于王有民的入职时间、离职时间问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。已经生效的(2015)米东民一初字第1835号民事判决书已确定该案中张俊齐提交的、本次诉讼王有民提交的《新疆楚天建业混凝土有限公司乌鲁木齐市分公司(104)人》“员工联系单”的真实性,该表明确载明王有民的入职时间为2013年5月1日。该时间点楚天分公司尚未经工商登记成立,故自2013年5月1日至2014年1月16日,王有民的用人单位为楚天建业,2014年1月17日之后为楚天分公司。楚天分公司主张王有民的离职时间为2015年11月9日,但未提交任何证据予以证实;双方均认可2016年3月底,楚天分公司车队队长曾通知王有民工作,王

摘要

王有民及楚天分公司、楚天建业对仲裁裁决中:楚天分公司与王有民于2015年11月30日解除劳动合同,并共同办理《解除劳动合同证明书》;楚天建业及楚天分公司各支付王有民仲裁邮寄送达费60元均无异议,表示认可,对于上述项目一审法院予以确认。1、关于王有民的入职时间、离职时间问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。已经生效的(2015)米东民一初字第1835号民事判决书已确定该案中张俊齐提交的、本次诉讼王有民提交的《新疆楚天建业混凝土有限公司

正文(节选)

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新01民终609号上诉人(原审被告):新疆楚天建业混凝土有限公司乌鲁木齐市分公司。住所地:乌鲁木齐市米东区化工工业园皇渠北路****号。负责人:徐冬梅,新疆楚天建业混凝土有限公司乌鲁木齐市分公司总经理。委托诉讼代理人:袁安然,女,1990年7月15日出生,汉族,新疆楚天建业混凝土有限公司乌鲁木齐市分公司行政助理,住乌鲁木齐市。上诉……