劳动争议 （2015）安中民三终字第1916号

原告东鑫公司和被告翟现举均不服安阳县人事劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书而向安阳县人民法院起诉，依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释的规定，先提起诉讼的一方当事人为原告，但对双方当事人的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决，故本案依法确定先行起诉的东鑫公司为原告，后起诉的翟现举为被告。双方当事人发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被告提供的考勤表及原告公司李玉付和周志刚证明，均可证明原被告之间虽未签订书面的劳动合同，但存在事实劳动关系。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，被告要求原告支付2014年2月28日至2014年10月24日之间的工资及25%的经济补偿金的诉求，予以支持，但标准以日工资为204.5元计算，被告在原告处实际应发工资为39476.5元，减去被告在原告处已借工资13300元，其欠发工资为26176.5元，支付欠发工资部分26176.5元的25%的经济补偿金即6544.13元。对于被告提出延时加班工资及25%的经济补偿金及双休日工资及25%的经济补偿金，法定节假日工资及25%的经济补偿金，因提供证据不足，故不予以支

原告东鑫公司和被告翟现举均不服安阳县人事劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书而向安阳县人民法院起诉，依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释的规定，先提起诉讼的一方当事人为原告，但对双方当事人的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决，故本案依法确定先行起诉的东鑫公司为原告，后起诉的翟现举为被告。双方当事人发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被告提供的考勤表及原告公司李玉付和周志刚证明，均可证明原被告之间虽未签订书面的劳动合同，但存在事实劳动关系。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，被告要求原告支付2014年2月28日至2014年10月24日之间的

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）安中民三终字第1916号上诉人（原审原告）安阳东鑫铁粉有限公司。法定代表人张振东，该公司董事长。委托代理人吴兴刚，河南大创律师事务所律师。上诉人（原审被告）翟现举，男，1963年5月8日出生，汉族。委托代理人张浩玲、康闪闪（实习律师），河南魁达律师事务所律师。上诉人安阳东鑫铁粉有限公司、上诉人翟现举因劳动争议纠纷一案，均不服河南省安阳县人民法院……