劳动争议 （2016）陕03民终557号

原告与三被告分别签订的临时用工协议书均属劳动合同，故应适用劳动法相关法律规定予以审理。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第十条之规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同发生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告”，本院依法追加永兴化工和人合公司为本案共同被告。原告与被告宝钛公司的劳动合同于2008年12月31日终止，与被告永兴化工的劳动合同于2009年11月30日终止，其于2014年2月25日提起劳动仲裁申请，主张2010年1月1日前相关劳动保障权利对上述两被告来说已过仲裁时效，对被告人合公司来说还未与其建立劳动关系，故其相关诉请本院不予支持。原告2010年1月1日后与被告人合公司签订劳动合同，并被该公司派遣至被告宝钛公司工作，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款“劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”之规定，被告人合公司是用人单位，应当履行与社会保险有关的义务。又因被告人合公司与被告宝钛公司之间达成社会保险费用由宝钛公司承担、由人合公司交纳的协议，该协议对二被告具有约

原告与三被告分别签订的临时用工协议书均属劳动合同，故应适用劳动法相关法律规定予以审理。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第十条之规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同发生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告”，本院依法追加永兴化工和人合公司为本案共同被告。原告与被告宝钛公司的劳动合同于2008年12月31日终止，与被告永兴化工的劳动合同于2009年11月30日终止，其于2014年2月25日提起劳动仲裁申请，主张2010年1月1日前相关劳动保障权利对上述两被告来说已过仲裁时效，对被告人合公司来说还未与其建立劳动关系

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕03民终557号上诉人（原审原告）段国畅，男，汉族，1970年2月16日出生。委托代理人段广琪，陕西国文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宝钛特种金属有限公司，住所地宝鸡市钛城路1号。法定代表人和平志，执行董事。委托代理人安海鹰、徐洁，陕西康嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宝鸡永兴化工设备制造公司（重审依职权追加），住所地宝鸡市高新区……