劳动争议 （2014）一中民终字第05184号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，电科院制定的《供暖费补贴管理办法》明确规定该办法”适用于与电科院建立劳动关系满一年的在职员工及管理关系隶属于电科院的离退休人员”，也即符合上述条件的人员方具备享受供暖补贴的资格；而电科院仅为李秀栋办理有辞退手续，故在李秀栋未能提交证据证明其属于与电科院建立劳动关系满一年的在职员工及管理关系隶属于电科院的离退休人员之时，法院认为李秀栋未能举证证明其符合享受供暖补贴的条件，故应当对此承担相应法律后果。综上，法院对于李秀栋要求电科院补发冬季取暖补贴的诉讼请求不予支持。本案中，李秀栋要求电科院停止侵害应当享受的冬季取暖补贴待遇的诉讼请求不属于人民法院劳动争议案件受理范围且李秀栋的该项诉求未经仲裁前置程序，故对其上述诉求，法院不予处理。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回李秀栋的全部诉讼请求。李秀栋不服一审法院判决，向本院提起上诉。其上诉请求是：撤销一审判决，发

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，电科院制定的《供暖费补贴管理办法》明确规定该办法”适用于与电科院建立劳动关系满一年的在职员工及管理关系隶属于电科院的离退休人员”，也即符合上述条件的人员方具备享受供暖补贴的资格；而电科院仅为李秀栋办理有辞退手续，故在李秀栋未能提交证据证明其属于与电科院建立劳动关系满一年的在职员工及管理关系隶属于电科院的离退休人员之时，法院认为李秀栋未能举证证明其符合享受供暖补贴的条件，故应当对此承担相应法律后果。综上，法院对于李秀栋要求电科院补发冬季取暖补贴的

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第05184号上诉人（原审原告）李秀栋，女，1933年11月23日出生，中国电力科学研究院退养职工（自述）。委托代理人杨万周（李秀栋之夫），1933年6月21日出生。委托代理人杨凤锦（李秀栋之子），1961年9月3日出生。被上诉人（原审被告）中国电力科学研究院，住所地北京市海淀区清河小营东路**号。法定代表人郭剑波，院长。委托代理人梅锋……