劳动争议 （2021）湘05民终133号

本案双方争执的焦点在于：对章程在工作期间，在章程已按社会灵活就业人员身份自行全额缴纳社会养老保险费的情形下，用人单位按实缴金额还是按应缴金额对章程进行补偿？按照《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十二条的规定，给劳动者缴纳基本养老保险费确系用人单位的义务，但在劳动关系建立前劳动者已按社会灵活就业人员身份办理了社会养老保险手续，劳动者自己与用人单位不进行社会养老保险手续转隶的情形下，用人单位无法按规定向养老保险费征缴机构缴纳基本养老保险费的单位部分。用人单位给劳动者缴纳社会养老保险意在使劳动者老有所养，并非增加劳动者现时的收入。按照判例，在劳动者已缴纳基本养老保险费的情形下，法院可以判决用人单位支付劳动者个人代缴的基本养老保险费中的单位应缴部分。如果法院判决支持本案章程的请求，会产生用人单位应缴养老保险费的部分金额落于劳动者手中，与立法的本意相悖，会妨碍正常的征缴秩序。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释［2001］14号）第二十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中

本案双方争执的焦点在于：对章程在工作期间，在章程已按社会灵活就业人员身份自行全额缴纳社会养老保险费的情形下，用人单位按实缴金额还是按应缴金额对章程进行补偿？按照《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十二条的规定，给劳动者缴纳基本养老保险费确系用人单位的义务，但在劳动关系建立前劳动者已按社会灵活就业人员身份办理了社会养老保险手续，劳动者自己与用人单位不进行社会养老保险手续转隶的情形下，用人单位无法按规定向养老保险费征缴机构缴纳基本养老保险费的单位部分。用人单位给劳动者缴纳社会养老保险意在使劳动者老有所养，并非增加劳动者现时的收入。按照判例，在劳动者已缴纳基本养老保险费的情形下，法院可以判决用人单

湖南省邵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘05民终133号 上诉人（原审原告）：章程，男，1986年8月20日出生，汉族，住武冈市。 被上诉人（原审被告）：武冈市蓝深职业技术学校，住所地武冈市东升路**。 法定代表人：刘洪波，该校董事长。 委托诉讼代理人：匡松华，男，该校校长。 委托诉讼代理人：邓勇桦，湖南泽宇律师事务所律师。 上诉人章程因与被上诉人武冈市蓝深职业技术学校劳动争议……