劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黔0102行初383号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告遵义市人力资源和社会保障局依法具有作出工伤认定的法定职责；贵州省人力资源和社会保障厅有权作出行政复议，均是本案的适格被告。 本案中，被告遵义市人力资源和社会保障局作出的遵市人社工认字[2017]2318号认定工伤决定书中认定用人单位为广西建大建设集团有限公司，事故地点为遵义富泰通信产业园项目工地。 现原告提交的证据证实该工地实际施工人系案外人德阳市旭晔建筑劳务有限公司，该公司与原告之间系挂靠关系，而德阳市旭晔建筑劳务有限公司具备劳动用工主体资格，故原告不应承担工伤保险责任。 被告遵义市人力资源和社会保障局认定事实不清。 遵义市人力资源和社会保障局在受理第三人的工伤认定申请后将受理决定书及限期举证通知书送达给梁玉华，而梁玉华没有原告公司的委托手续，也没有证据证实梁玉华系原告公司的职工，导致原告在工伤认定程序中未能提出意见和证据，其程序违法。 被告贵州省人力资源和社会保障厅作出的行政复议决定同样认定事实不清，主要证据不足。 故原告要求撤销被告作出的认定工伤决定书及行政复议决定书有理，本院予
摘要
广西建大建设集团有限公司与遵义市人力资源和社会保障局、贵州省人力资源和社会保障厅劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
贵州省贵阳市南明区人民法院行 政 判 决 书（2019）黔0102行初383号原告广西建大建设集团有限公司。 法定代表人杨明，该公司总经理。 住所地址：陆川县温泉镇镇园西一路。 委托代理人林籽光,广西同望律师事务所律师，执业证号：14501200610765653。 委托代理人倪业花，广西同望律师事务所律师，执业证号：14501201611914489。 被告遵义市人力资源和社会保障局。 法定代表……