劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀06行终264号

被告保定市人力资源和社会保障局作为劳动保障行政机关，依法负有对原告冷清军的工伤认定申请作出是否予以认定决定的行政职责；被告保定市人民政府是依法负有行政复议职责的行政机关，原告对以上二被告执法主体资格亦无异议，本院对其为适格执法主体予以认定。被告保定市人力资源和社会保障局认为根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条之规定，于2019年1月22日依法作出了不予认定工伤决定书，原告不服保定市人力资源和社会保障局作出的工伤认定，提出复议，保定市人民政府于2019年4月30日作出保政复决字[2019]16号行政复议决定书，维持了保定市人力资源和社会保障局的行政行为。二被告通过举证证明其行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告所举裁决书和判决书可以证实原告同第三人之间存在劳动关系，并不能证明原告受伤是否为工伤。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告冷清军的诉讼请求，案件受理费50元由原告冷清军负担。上诉人冷清军上诉称，一、一审判决认定事实不清，（2018）冀0632民初832号民事判决书已认定了上诉人受伤的过程，上诉人受伤属于工伤。2017年12月7日，上诉人

被告保定市人力资源和社会保障局作为劳动保障行政机关，依法负有对原告冷清军的工伤认定申请作出是否予以认定决定的行政职责；被告保定市人民政府是依法负有行政复议职责的行政机关，原告对以上二被告执法主体资格亦无异议，本院对其为适格执法主体予以认定。被告保定市人力资源和社会保障局认为根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条之规定，于2019年1月22日依法作出了不予认定工伤决定书，原告不服保定市人力资源和社会保障局作出的工伤认定，提出复议，保定市人民政府于2019年4月30日作出保政复决字[2019]16号行政复议决定书，维持了保定市人力资源和社会保障局的行政行为。二被告通过举证证明其行政行为证据确凿，适

河北省保定市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）冀06行终264号上诉人（原审原告）冷清军，男，1986年5月23日出生，汉族，住江西省九江市修水县。委托代理人么玉超，河北路达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）保定市人力资源和社会保障局，住所地保定市东二环1539号人才大厦。法定代表人杨小宁，该局局长。委托代理人郝文玖，该局法律顾问。被上诉人（原审被告）保定市人民政府，住所地东风西路1号。……