劳动争议 (2021)鲁02民终5674号
裁判要旨
丁xx于2019年2月22日到安厦公司开始工作,事实清楚,可以认定。法律规定,应由用人单位对劳动者劳动存续期间承担举证责任。关于丁xx的离职时间,应由安厦公司承担举证责任。本案中,安厦公司未提供足够证据证明丁xx的离职时间,应承担举证不能的法律后果。仲裁裁决丁xx与安厦公司自2019年2月22日至2019年3月4日期间存在劳动关系,符合法律规定,一审法院予以确认。 综上,依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《最高人民法院》第十三条规定,一审判决:丁xx与青岛安厦广业建材有限公司自2019年2月22日至2019年3月4日期间存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取5元,由青岛安厦广业建材有限公司负担。 本院二审期间,当事人未提交新证据。 经审理查明,本院查明的事实与一审一致。 本院认为,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。本案中,安厦公司与丁xx对双方劳动关系存续的期间
摘要
丁xx于2019年2月22日到安厦公司开始工作,事实清楚,可以认定。法律规定,应由用人单位对劳动者劳动存续期间承担举证责任。关于丁xx的离职时间,应由安厦公司承担举证责任。本案中,安厦公司未提供足够证据证明丁xx的离职时间,应承担举证不能的法律后果。仲裁裁决丁xx与安厦公司自2019年2月22日至2019年3月4日期间存在劳动关系,符合法律规定,一审法院予以确认。 综上,依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《最高人民法院》第十三条规定,一审判决:丁xx与青岛安厦广业建材有限公司自2019年2月22日至2019年3月4日期间存在劳动关系。案件受理费10元,减半
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终5674号 上诉人(原审原告):青岛安厦广业建材有限公司,住所地山东省莱西市。统一社会信用代码:91xx7Y。 法定代表人:梁克关,董事长。 委托诉讼代理人:李剑华,山东瀚生律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):丁xx,男,1965年5月10日出生,汉族,住山东省莱西市。 委托诉讼代理人:金善明,莱西鸿泰法律服务所法律工作者。 ……