提供劳务者受害责任纠纷 （2019）冀1082民初4937号
裁判要旨
雇佣关系是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。 认定雇佣关系应从以下几个方面予以确认：1、雇佣关系要看双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬。 本案中，被告刘春明委托第三人季全山寻找其他人一起为其提供劳务，第三人季全山找到了罗志全共同为刘春明提供劳务，刘春明系此雇佣关系实际支付劳动报酬的人，虽第三人季全山扣留了原告罗志全40元工资，但原告罗志全等人均明确给付报酬的人为被告刘春明，因此原告罗志全与刘春明之间才是真正的雇佣关系，而与第三人季全山之间系同样提供劳务的工友，并不存在雇佣关系。 2、认定雇佣关系要从雇员是否受雇主控制、指挥和监督，即是否存在隶属关系。 本案中，第三人季全山与原告罗志全共同为被告刘春明提供劳务，受被告刘春明及被告刘春明指定的其他负责人指挥，第三人季全山与原告罗志全之间并不存在隶属关系。 3、认定雇佣关系要看雇员是否为雇主或其委托的人所选任。 本案中，很明显是被告刘春明委托第三人季全山去寻找其他人一起为被告刘春明提供劳务，因此第三人季全山仅为受委托人而并非雇主。 4、认定雇佣关
摘要
罗志全与刘春明、马文章提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河北省三河市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀1082民初4937号 原告：罗志全，男，1972年5月1日出生，汉族，户籍所在地及居住地三河市。 委托诉讼代理人：吴进春，北京市东岩律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郝艳丽，北京市东岩律师事务所实习律师。 被告：刘春明，男，1972年3月1日出生，汉族，户籍所在地及居住地三河市。 委托诉讼代理人：王景侠，三河市新集海宏法律服务所法律……