提供劳务者受害责任纠纷 （2019）冀1028民初2497号
裁判要旨
劳务关系是指提供劳务一方在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。 本案中，原告受被告刘某指派，到被告王某1位于大厂回族自治县的一层彩钢平房建房工地施工作业，由被告刘某为原告发放工资，双方虽未签订劳务合同，但双方实际上形成了劳务合同关系。 被告刘某辩称其让原告到被告王某1处施工，其从中间并未赚取利润，其与原告间只是介绍关系意见，因劳务关系中的雇员是受雇主的管理、支配，雇主可以随时安排指挥雇员的工作，身份上具有隶属性，一般是由雇主定期给付受雇者劳动报酬。 并不以雇主是否获得利润为要件，是否赚取利润应由雇主与发包方的民事活动决定。 故被告刘某该辩称意见，本院不予采纳。 根据法律规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇员如有过错的应根据自己的过错程度承担相应的责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可请求雇主承担赔偿责任。 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。” 因原告受伤，主要是因被告王某1的工人常金录操作铲车作业所致，按照法
摘要
王某与刘某提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河北省大厂回族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀1028民初2497号 原告：王某，男，出生，汉族，住大厂回族自治县。 委托代理人：王江魁，河北驰峰律师事务所律师。 被告：王某1，男，出生，回族，住大厂回族自治县。 委托代理人：马楠，河北新新律师事务所律师。 被告：刘某，男，出生，汉族，住大厂回族自治县。 委托代理人：陈贵芳，河北尚乾律师事务所律师。 原告王某与被告王某……