劳动合同纠纷 （2018）津02民终7820号

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。双方劳动合同履行过程中，康捷空天津公司以刘德军无故缺勤为由，解除了双方之间的劳动合同，对此，康捷空天津公司应当承担举证证明责任，但康捷空天津公司未能向一审法院提交证据证明刘德军无故缺勤，故其解除劳动合同的行为缺少法律依据，属于违法解除劳动合同，康捷空天津公司应当承担相应的法律责任。刘德军要求继续履行劳动合同符合法律规定，应予支持。但考虑康捷空天津公司被撤销，目前已停止经营，相关注销工作部分已经办理完毕或正在办理中，双方继续履行劳动合同已无可能性。故刘德军要求继续履行劳动合同，缺乏客观条件，不予支持。康捷空天津公司应当给付刘德军经济赔偿金，但刘德军仅主张继续履行劳动合同，故赔偿金问题应由刘德军、康捷空天津公司双方另行解决。关于刘德军要求康捷空天津公司根据同工同酬（月薪10000元）的原则向刘德军支付自2013年10月1日起至判决之日止损失的工资报酬430000元及25%的经济赔偿金107000元的诉讼请求，因康捷空天津公司违法解除劳动合同，且无继续履行可能，康捷空天津公司应当向刘德军支付经济赔偿金，不宜再支付工资损

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。双方劳动合同履行过程中，康捷空天津公司以刘德军无故缺勤为由，解除了双方之间的劳动合同，对此，康捷空天津公司应当承担举证证明责任，但康捷空天津公司未能向一审法院提交证据证明刘德军无故缺勤，故其解除劳动合同的行为缺少法律依据，属于违法解除劳动合同，康捷空天津公司应当承担相应的法律责任。刘德军要求继续履行劳动合同符合法律规定，应予支持。但考虑康捷空天津公司被撤销，目前已停止经营，相关注销工作部分已经办理完毕或正在办理中，双方继续履行劳动合同已无可能性。故刘德军要求继续履行劳动合同，缺乏客观条件，不予支持。康捷空天津公司应当给付

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津02民终7820号上诉人（原审原告、被告）：刘德军，男，1964年10月28日出生，汉族，住天津市河西区。被上诉人（原审被告、原告）：北京康捷空国际货运代理有限公司天津分公司，住所地天津市河西区马场道59号平安大厦4层。主要负责人：谢石柱，该分公司总裁。委托诉讼代理人：吴倩，广东敬海（天津）律师事务所律师。委托诉讼代理人：张前前，广东敬海（天津……