劳动争议 （2013）宜民终字第741号

虽然上诉人跃进煤矿在二审中提供了2012年7月14日双方签订的《协议书》，并要求按该协议内容解决被上诉人李朝旭的有关赔偿。但由于该协议是在被上诉人李朝旭伤残等级尚未明确的情况下作出的，其赔偿内容显失公平，严重侵害了被上诉人李朝旭的合法利益，且上诉人跃进煤矿也没有按该协议严格履行其义务，故原审法院根据《工伤保险条例》的有关规定，判决李朝旭与跃进煤矿解除劳动关系，并由跃进煤矿赔偿李朝旭相应的损失并无不当。因在二审诉讼中被上诉人李朝旭认可上诉人跃进煤矿已实际支付自己24000元，该款应当在上诉人跃进煤矿的赔偿款中予以扣除。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：一、维持四川省珙县人民法院（2013）宜珙民初字第594号民事判决第一项，即：“解除原告李朝旭与被告珙县观斗跃进联办煤矿的劳动关系”；二、撤销四川省珙县人民法院（2013）宜珙民初字第594号民事判决第二项、第三项，即：“由被告珙县观斗跃进联办煤矿在本判决生效之日起十日内支付原告李朝旭一次性伤残就业补助金45101.88元、停工留薪期待遇29544元、护理费7200元，共计81845.88元；其他

虽然上诉人跃进煤矿在二审中提供了2012年7月14日双方签订的《协议书》，并要求按该协议内容解决被上诉人李朝旭的有关赔偿。但由于该协议是在被上诉人李朝旭伤残等级尚未明确的情况下作出的，其赔偿内容显失公平，严重侵害了被上诉人李朝旭的合法利益，且上诉人跃进煤矿也没有按该协议严格履行其义务，故原审法院根据《工伤保险条例》的有关规定，判决李朝旭与跃进煤矿解除劳动关系，并由跃进煤矿赔偿李朝旭相应的损失并无不当。因在二审诉讼中被上诉人李朝旭认可上诉人跃进煤矿已实际支付自己24000元，该款应当在上诉人跃进煤矿的赔偿款中予以扣除。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宜民终字第741号上诉人（原审被告）珙县观斗跃进联办煤矿。法定代表人周世宣。委托代理张洪兵。被上诉人（原审原告）李朝旭，男。委托代理人何沛。上诉人珙县观斗跃进联办煤矿（以下简称跃进煤矿）因劳动争议纠纷一案，不服四川省珙县人民法院（2013）宜珙民初字第594号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行审理。现已审理终结。经审理查明：李朝旭……