劳动争议 (2017)赣07民终1471号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。经过本院审查,原告确已超过仲裁申请期限,原告没有提供存在不可抗力或者其他理由导致中断的证据。同时,原告主张的丧葬费、抚恤金、生活补助费等诉讼请求,按照当时的相关政策作了处理,原告已经实际领取。原告再次诉请要求处理,没有事实与法律依据,因此,对于原告的诉讼请求,不予支持。据此,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:驳回原告段秀英、王历军、王美华的诉讼请求。案件受理费10元,由原告段秀英、王历军、王美华承担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中,双方当事人均未提供新证据。二审查明的事实与一审查明的一致。本院认为,王福亨早在1987年3月死亡,上诉人主张被上诉人
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。经过本院审查,原告确已超过仲裁申请期限,原告没有提供存在不可抗力或者其他理由导致中断的证据。同时,原告主张的丧葬费、抚恤金、生活补助费等诉讼请求,按照当时的相关政策作了处理,原告已经实际领取。原告再次诉请要求处理,没有事实与法律依据,因此,对于原告的诉讼请求,不予支持。据此,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院
正文(节选)
江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)赣07民终1471号上诉人(原审原告):段秀英,女,1941年7月13日生,汉族,住江西省赣州市南康区。上诉人(原审原告):王厉军,男,1972年3月24日生,汉族,住江西省赣州市南康区。上诉人(原审原告):王美华,女,1977年7月2日生,汉族,住江西省赣州市南康区。委托诉讼代理人:赖升万,江西省赣州市赣县区金龙法律服务所法律工作者,特别授权……