劳动争议 （2016）粤01民终9086号

根据诉辩双方的意见，本案二审争议焦点如下：一、双方当事人解除劳动合同的原因；二、刘正华的工资标准；三、刘正华的医疗期期限及医疗期工资；四、江河幕墙公司应否向刘正华支付医疗补助费。关于双方当事人解除劳动合同原因问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，江河幕墙公司主张刘正华于2015年2月26日通过OA系统提出辞职，对此提供的证据仅为其公司OA系统网页记录，其二审提交的证人证言未接受出庭质证，证人有该公司存在利害关系，故在江河幕墙公司无其他有效证据佐证的情况下，原审结合双方陈述及举证，采信刘正华的主张，认定江河幕墙公司违法解除劳动关系，应向刘正华支付违法解除劳动关系赔偿金，并无不当，本院对此予以维持。对江河幕墙公司主张刘正华自行辞职，本院不予采信。关于刘正华的工资标准。根据刘正华提交的《纳税人、扣缴义务人涉税保密信息告知书》及江河幕墙公司提交的工资表，刘正华的工资标准应以每月12200元加上每年的第13个月工资11900元为标

根据诉辩双方的意见，本案二审争议焦点如下：一、双方当事人解除劳动合同的原因；二、刘正华的工资标准；三、刘正华的医疗期期限及医疗期工资；四、江河幕墙公司应否向刘正华支付医疗补助费。关于双方当事人解除劳动合同原因问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，江河幕墙公司主张刘正华于2015年2月26日通过OA系统提出辞职，对此提供的证据仅为其公司OA系统网页记录，其二审提交的证人证言未接受出庭质证，证人有该公司存在利害关系，故在江河幕墙公司

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终9086号上诉人（原审原告）：刘正华，住湖南省攸县。委托代理人：刘春宜，住湖南省攸县。委托代理人：彭亚峰，住湖南省攸县。上诉人（原审被告）：广州江河幕墙系统工程有限公司，住所地广东省广州市。法定代表人：戴竣。委托代理人：蒋发勇，该公司员工。委托代理人：高杰，该公司员工。上诉人广州江河幕墙系统工程有限公司（以下简称江河幕墙公司）因劳动争……