劳动争议 （2017）粤06民终1621号

本案系劳动争议纠纷。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本案的主要争议焦点是黄兆明与石梁经济社之间是否存在劳动关系，从而确定石梁经济社是否应向黄兆明支付违法解除劳动关系的赔偿金。关于黄兆明与石梁经济社之间是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的劳动者应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”，其需遵守用人单位规章制度，受用人单位劳动管理，从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬等相关证据。本案中，黄兆明主张其不仅与石梁村委会存在劳务关系，同时与石梁经济社存在劳动关系；黄兆明的日常办公地点在石梁经济

本案系劳动争议纠纷。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本案的主要争议焦点是黄兆明与石梁经济社之间是否存在劳动关系，从而确定石梁经济社是否应向黄兆明支付违法解除劳动关系的赔偿金。关于黄兆明与石梁经济社之间是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终1621号上诉人（原审原告）：黄兆明，男，汉族，1960年2月16日出生，住广东省佛山市禅城区，委托诉讼代理人：简述，广东泽康律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东省佛山市禅城区石湾镇街道石梁村石梁股份合作经济社，地址广东省佛山市禅城区石湾镇街道魁奇一路128号，组织机构代码72596913-4。法定代表人：梁满成。委托诉讼代理人……