劳动争议 （2019）粤03民终4851号

本案双方当事人对一审认定双方之间存在非全日制劳动关系均未提出上诉，本院予以确认。双方的权利义务应按照法律法规对于非全日制劳动关系的规定予以确定。对于2016年10月工资差额问题，劳动仲裁裁决爱思特公司向张月敏支付2016年10月工资差额1208.48元后，爱思特公司未在法定时限内提出起诉，应视为其对该裁决内容的认可。爱思特公司现再上诉要求不予支付该项金额，理由不成立，本院不予支持。对于2017年3月工资金额问题，爱思特公司主张张月敏在2017年3月1日之后就没有再为其提供劳动，但爱思特公司并未提供证据证明，爱思特公司也未提供证据证明其对张月敏未上班的行为作出过处理，本院对其该项上诉主张不予采信。因另案生效民事判决已认定2017年3月14日之后爱思特公司停止经营，故一审认定张月敏工作至2017年3月14日并无不妥，爱思特公司应向张月敏支付2017年3月1日至3月14日期间的工资。一审核算金额无误，本院予以确认。一审核算的律师费金额亦无不妥，本院予以维持。综上所述，爱思特公司的上诉请求不成立，本院予以驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百

本案双方当事人对一审认定双方之间存在非全日制劳动关系均未提出上诉，本院予以确认。双方的权利义务应按照法律法规对于非全日制劳动关系的规定予以确定。对于2016年10月工资差额问题，劳动仲裁裁决爱思特公司向张月敏支付2016年10月工资差额1208.48元后，爱思特公司未在法定时限内提出起诉，应视为其对该裁决内容的认可。爱思特公司现再上诉要求不予支付该项金额，理由不成立，本院不予支持。对于2017年3月工资金额问题，爱思特公司主张张月敏在2017年3月1日之后就没有再为其提供劳动，但爱思特公司并未提供证据证明，爱思特公司也未提供证据证明其对张月敏未上班的行为作出过处理，本院对其该项上诉主张不予采信

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终4851号上诉人（原审被告）：深圳爱思特技术有限公司，住所地深圳市龙华新区。法定代表人：皮桂芳，执行董事。委托诉讼代理人：涂露，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张月敏。委托诉讼代理人：王倩，深圳市法律援助处指派广东广和律师事务所律师。上诉人深圳爱思特技术有限公司（以下简称爱思特公司）因与被上诉人张月敏劳动争议纠……