劳动争议 （2015）邢民四终字第245号

劳动关系是指平等主体之间依据民事法律规范，一方向另一方提供劳务，另一方依约支付劳动报酬的一种权利义务关系。本案被上诉人在上诉人处担任教练员，接受上诉人的管理，领取劳动报酬，符合劳动关系的有关特征。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，双方之间为劳动关系，而非劳务关系。该案虽然仲裁部门未受理和审理，但按照有关法律规定起诉到人民法院的，人民法院应当受理并作出判决。关于王东申与王东升是否为同一人的问题，在一、二审中，被上诉人均提供了平乡县公安户籍部门的证明信，证明王东申与王东升为同一人。上诉人在二审时对被上诉人的出庭身份无异议也表明王东申与王东升为同一人。上诉人主张王东申与王东升不是同一人的理由不能成立，依法予以驳回。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。上诉人的上诉理由不能成立，依法予以驳回。本案经调解无效，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费193元，由巨鹿县巨龙机动车驾驶员培训学校负担。本判决为终审判决。审　判　长　　袁景春代理审判员　　杜　浩代理审判员　　王小英二〇一五年三

劳动关系是指平等主体之间依据民事法律规范，一方向另一方提供劳务，另一方依约支付劳动报酬的一种权利义务关系。本案被上诉人在上诉人处担任教练员，接受上诉人的管理，领取劳动报酬，符合劳动关系的有关特征。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，双方之间为劳动关系，而非劳务关系。该案虽然仲裁部门未受理和审理，但按照有关法律规定起诉到人民法院的，人民法院应当受理并作出判决。关于王东申与王东升是否为同一人的问题，在一、二审中，被上诉人均提供了平乡县公安户籍部门的证明信，证明王东申与王东升为同一人。上诉人在二审时对被上诉人的出庭身份无异议也表明王东申与王东升为同一人。上诉人主张王东申

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邢民四终字第245号上诉人（原审原告）巨鹿县巨龙机动车驾驶员培训学校，地址，巨鹿县工业区职教中心。负责人郭永迪，该校校长。委托代理人刘恒超，该校副校长。委托代理人杨恒温，该校办公室人员。被上诉人（原审被告）王东申。委托代理人卢彪，河北杭天律师事务所律师。上诉人巨鹿县巨龙机动车驾驶员培训学校因劳动争议纠纷一案，不服河北省巨鹿县人民法院（2014）……