劳动争议 （2015）铜中民一终字第00239号

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。铜陵市其龙汽车修理有限公司系经合法登记成立从事机动车维修业务的有限公司，属合法的用工主体。徐军学徒期间虽不能单独从事维修业务，但其确系协助师傅提供一些简单的劳动，接受师傅的工作安排和业务培训，遵守铜陵市其龙汽车修理有限公司管理制度。虽然铜陵市其龙汽车修理有限公司伤没有向徐军发放工资，但根据铜陵市其龙汽车修理有限公司在徐军学徒期间对其实行“包吃包住”约定，说明徐军提供的是有偿劳动。因此，徐军学徒期间与铜陵市其龙汽车修理有限公司形成的权利义务关系符合事实劳动关系的基本特征，徐军的诉讼请求，本院依法予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通则》第一条之规定，判决：原告徐军与铜陵市其龙汽车修理有限公司之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由铜陵市其龙汽车修理有限公司承担。铜陵市其龙汽车修理有限公司上诉称：徐军向一审法庭提交的“录音资料”不符合证据的形式要件，其方式系偷录，侵犯了本公司的合法权益，且该录音至始至终未涉及到徐军本人，不能作为定

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。铜陵市其龙汽车修理有限公司系经合法登记成立从事机动车维修业务的有限公司，属合法的用工主体。徐军学徒期间虽不能单独从事维修业务，但其确系协助师傅提供一些简单的劳动，接受师傅的工作安排和业务培训，遵守铜陵市其龙汽车修理有限公司管理制度。虽然铜陵市其龙汽车修理有限公司伤没有向徐军发放工资，但根据铜陵市其龙汽车修理有限公司在徐军学徒期间对其实行“包吃包住”约定，说明徐军提供的是有偿劳动。因此，徐军学徒期间与铜陵市其龙汽车修理有限公司形成的权利义务关系符合事实劳动关系的基本特征，徐军的诉讼请求，本院依法予以支持。据此，依照《中华人民

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）铜中民一终字第00239号上诉人（原审被告）：铜陵市其龙汽车修理有限公司，住所地安徽省铜陵市郊区。法定代表人：胡其龙，该公司董事长。委托代理人：钱利，安徽许和平律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐军，男，1995年10月10日出生，汉族，住安徽省铜陵县，联系电话。委托代理人：胡雅静，安徽克群律师事务所律师。上诉人铜陵市其龙汽车修理有限公司因……