劳动争议 （2015）浙甬民一终字第1052号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”上诉人荙博爽公司与被上诉人吴建勇双方签有《劳动合同》和《劳动合同》补充协议，双方均应按约全面履行。现上诉人上诉称，被上诉人提交的《劳动合同》补充协议及工资结算单系被上诉人利用职务之便伪造的，上诉人从未见过该补充协议的原件，请求二审法院支持上诉人的原审诉讼请求。本院经审理认为，被上诉人向原审法院提交的《劳动合同》补充协议，加盖有上诉人单位的公章和上诉人单位法定代表人的签名，该份补充协议应具有法律效力。上诉人在上诉中并未否定该公章的真实性，而是认为在该份补充协议上加盖的公章有磨损现象，推定被上诉人并非在2012年6月份盖公章，应在近段时间加盖的，系被上诉人伪造该份补充协议。对此，上诉人对该份补充协议上公章的加盖时间问题，并未提出鉴定，亦未能提交充分有效证据证实该份补充协议系被上诉人利用职务之便伪造的，据此，本院对上诉人的上诉理由，不予采纳。另，上诉人在上诉中提及从未看见过该补充协议的原件，但原审法院案卷证据中显示，该份补充协议与原件核对无异，并在庭审中向双方当事人出示，证明该
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”上诉人荙博爽公司与被上诉人吴建勇双方签有《劳动合同》和《劳动合同》补充协议，双方均应按约全面履行。现上诉人上诉称，被上诉人提交的《劳动合同》补充协议及工资结算单系被上诉人利用职务之便伪造的，上诉人从未见过该补充协议的原件，请求二审法院支持上诉人的原审诉讼请求。本院经审理认为，被上诉人向原审法院提交的《劳动合同》补充协议，加盖有上诉人单位的公章和上诉人单位法定代表人的签名，该份补充协议应具有法律效力。上诉人在上诉中并未否定该公章的真实性，而是认为在该份补充协议上加盖的公章有磨损现象
正文（节选）
浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙甬民一终字第1052号上诉人（原审原告）：宁波荙博爽石油化工有限公司。住所地：象山县石浦镇金星罗汉塘。法定代表人：王孝麒，该公司董事长。委托代理人：范方立，浙江和义观达律师事务所律师。委托代理人：张路，浙江和义观达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴建勇。委托代理人：张路宁，浙江信大律师事务所律师。上诉人宁波荙博爽石油化工有限公司（以下简……