劳务合同纠纷 （2016）苏02民终0066号

金塔公司的法定代表人杭志明向吴守龙出具承诺的行为是对金塔公司结欠吴守龙工资款的确认，系其真实意思表示，故双方之间的劳务合同关系合法有效，应受法律的保护。至于承诺中“跟许亚明核实”的字样，因许亚明系金塔公司的项目经理，无法与许亚明核实工资款由此导致的不利后果应由金塔公司承担。吴守龙自认领到工资款15万元，现吴守龙要求金塔公司立即支付工资款35万元的诉讼请求，于法有据，予以支持。杭志明承诺剩余人工工资在农历12月22日（阳历2015年2月10日）结清，故金塔公司应支付以35万元为基数自2015年2月11日起至实际给付之日止按银行同期贷款利率计算的逾期利息。金塔公司申请对办公楼工程合同的公章及法定代表人签字进行鉴定，因该鉴定结果与本案无关联性，故不予准许。据此，原审法院依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条，作出一审判决：一、金塔公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向吴守龙支付工资款35万元及利息（自2015年2月11日起至实际给付之日止，按中国人民银行同期流动资金贷款基准利率计算）；二、驳回吴守龙的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当

金塔公司的法定代表人杭志明向吴守龙出具承诺的行为是对金塔公司结欠吴守龙工资款的确认，系其真实意思表示，故双方之间的劳务合同关系合法有效，应受法律的保护。至于承诺中“跟许亚明核实”的字样，因许亚明系金塔公司的项目经理，无法与许亚明核实工资款由此导致的不利后果应由金塔公司承担。吴守龙自认领到工资款15万元，现吴守龙要求金塔公司立即支付工资款35万元的诉讼请求，于法有据，予以支持。杭志明承诺剩余人工工资在农历12月22日（阳历2015年2月10日）结清，故金塔公司应支付以35万元为基数自2015年2月11日起至实际给付之日止按银行同期贷款利率计算的逾期利息。金塔公司申请对办公楼工程合同的公章及法定代

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏02民终0066号上诉人（原审被告）宜兴市金塔建筑工程有限公司，住所地江苏省宜兴市新街街道新城路619、621号。法定代表人杭志明，该公司董事长。委托代理人徐基成，该公司员工。被上诉人（原审原告）吴守龙。委托代理人顾明，宜兴市东山法律服务所法律工作者。上诉人宜兴市金塔建筑工程有限公司(以下简称金塔公司)因与被上诉人吴守龙劳务合同纠纷一案，不服……