劳动争议 （2021）湘01民终6944号

“适用法律、法规确有错误的”裁定不予执行，并告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。因此，即使当事人没有提起诉讼致仲裁裁决书已经生效，但因“适用法律确有错误的”，人民法院可以重新审理和判决，而非必须作出有违事实和法律的认定。2、无论当事人是否提起上诉，法律均赋予了当事人提起再审的权利，符合《民诉法》第二百条第一款所列情形的，人民法院应当再审。因此，即使当事人放弃了权利，人民法院仍应依据事实和法律进行裁决。3、《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第五十三条规定：对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。该法条直接规定了人民法院可以变更不当数额。综上，杜红旗辞职后，其与明晖锦公司之间再无劳动关系，一审认定事实错误，请二审查清事实并依法改判，支持明晖锦公司的上诉请求。杜红旗辩称：一、杜红旗与明晖锦公司于2017年1月18日至2018年5月31日期间存在劳动关系，且杜红旗向明晖锦公司提供了劳动，明晖锦公司应向杜红旗支付工资120000元。1、杜红旗提交了微信办公记

“适用法律、法规确有错误的”裁定不予执行，并告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。因此，即使当事人没有提起诉讼致仲裁裁决书已经生效，但因“适用法律确有错误的”，人民法院可以重新审理和判决，而非必须作出有违事实和法律的认定。2、无论当事人是否提起上诉，法律均赋予了当事人提起再审的权利，符合《民诉法》第二百条第一款所列情形的，人民法院应当再审。因此，即使当事人放弃了权利，人民法院仍应依据事实和法律进行裁决。3、《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第五十三条规定：对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终6944号上诉人（原审原告）：杜红旗，男，1972年10月3日出生，汉族，住湖南省长沙市芙蓉区。委托诉讼代理人：邹魏维，湖南骄阳律师事务所律师。上诉人（原审被告）：湖南省明晖锦自动化设备制造有限公司，住所地湖南省长沙县榔梨街道保家村（长沙市明辉机械设备制造有限公司内）。统一社会信用代码91430121320695593U。法定代表人：……