劳动争议 （2021）鄂10民终278号

本案为劳动争议纠纷，劳动争议当事人的合法权益依法应予维护。针对本案主要争议评述如下：1、关于原、被告何时建立、解除劳动合同关系及解除劳动合同关系性质的认定问题。原告贾勇为证明其工资收入情况，向法院提交了银行账户交易明细等，原告贾勇在签订劳动合同的前后其工资的发放均是通过银行转账支付。因被告宇恒物流公司未提交原告贾勇的工资单，对原告贾勇主张自2019年2月20日与被告宇恒物流公司建立劳动关系予以采信。在劳动合同履行期间，被告宇恒物流公司作为用人单位没有为原告贾勇缴纳企业养老保险，2019年12月4日原、被告办理车辆行驶证、钥匙等物品交接事务，当日原告贾勇离开被告宇恒物流公司，应视为双方解除劳动合同的时间。对于双方解除劳动合同关系性质的认定问题，原告贾勇主张系被告宇恒物流公司违法解除劳动合同，被告宇恒物流公司则辩称系因原告贾勇的过错自动离岗离职，因双方均未举出充分证据予以证明，对原、被告上述观点依法不予采信。2、关于原告贾勇请求享受的相关劳动待遇是否合法有据问题。在劳动合同存续期间，被告宇恒物流公司未给劳动者缴纳社会保险费的行为违反了《劳动合同法》的强制性规定，因用人单位未依法为劳动者缴纳

本案为劳动争议纠纷，劳动争议当事人的合法权益依法应予维护。针对本案主要争议评述如下：1、关于原、被告何时建立、解除劳动合同关系及解除劳动合同关系性质的认定问题。原告贾勇为证明其工资收入情况，向法院提交了银行账户交易明细等，原告贾勇在签订劳动合同的前后其工资的发放均是通过银行转账支付。因被告宇恒物流公司未提交原告贾勇的工资单，对原告贾勇主张自2019年2月20日与被告宇恒物流公司建立劳动关系予以采信。在劳动合同履行期间，被告宇恒物流公司作为用人单位没有为原告贾勇缴纳企业养老保险，2019年12月4日原、被告办理车辆行驶证、钥匙等物品交接事务，当日原告贾勇离开被告宇恒物流公司，应视为双方解除劳动合

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂10民终278号上诉人（原审被告）：湖北宇恒物流有限公司，住所地湖北省松滋市新江口镇建设路一巷21号。法定代表人：魏守怀，该公司执行董事。委托诉讼代理人：俞明亮，江苏瀛鎏律师事务所律师。上诉人（原审原告）：贾勇，男，1976年8月20日出生，汉族，住湖北省宜都市。委托诉讼代理人：李军，湖北长青律师事务所律师。上诉人湖北宇恒物流有限公司（以下简……