劳动争议 （2016）辽01民终5598号

法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。中国医科大学后勤服务集团饮食服务中心是中国医科大学内设机构，不是独立法人，不具有独立承担民事责任的能力，其民事责任应由中国医科大学承担。关于原告请求被告支付医疗保险金、养老保险金、工伤保险金、失业保险金、生育保险金以及住房公积金的诉讼请求，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，故原审法院不予受理。关于原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资44,000元的诉讼请求，由于原告与被告之间存在事实劳动关系，且未签订书面劳动合同，被告应向原告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额22,000元（2000元×11个月）。关于原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金120,000元的诉讼请求，被告无合法理由解除与原告之间的劳动关系，没有相关法律依据，系违法解除。所以被告与原告解除劳动关系时，应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，故被告应支付原告赔偿金48,000元（2000元×12个月×2）。原告的其他诉讼请求，没有事实和法律依据，原审法院不予支持。综上，原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四十七条、第八十二条第一款、第八十七条之规定

法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。中国医科大学后勤服务集团饮食服务中心是中国医科大学内设机构，不是独立法人，不具有独立承担民事责任的能力，其民事责任应由中国医科大学承担。关于原告请求被告支付医疗保险金、养老保险金、工伤保险金、失业保险金、生育保险金以及住房公积金的诉讼请求，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，故原审法院不予受理。关于原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资44,000元的诉讼请求，由于原告与被告之间存在事实劳动关系，且未签订书面劳动合同，被告应向原告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额22,000元（2000元×11个月）。关于原告要求被告支付违法解除劳动

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终5598号上诉人（原审原告）：葛艳荣，女，1965年12月18日出生，满族，住辽宁省抚顺市委托代理人：孟祥玉，女，1955年9月10日出生，满族，住辽宁省抚顺市被上诉人（原审被告）：中国医科大学。住所地：沈阳市沈北新区蒲河路**号。法定代表人：闻德亮，该学校校长。委托代理人：张涛，男，1988年11月20日出生，汉族，住山东省临朐县。……