劳动合同纠纷 （2016）粤19民终415号

本案是劳动合同纠纷，陈某、德永佳公司均确认陈某于2009年2月7日至2013年5月24日、2013年11月21日至今在德永佳公司工作，工作时间为两班倒、每班12小时，期间吃饭休息共计1小时，原审法院予以确认。结合陈某、德永佳公司对工作岗位及工作内容的陈述，双方均确认陈某在德永佳公司工作期间，2009年2月至11月在织厂从事翻纱工作，2013年1月至5月24日在扁机部从事织衣领（值机员）工作，2013年11月至2014年2月在扁机部从事织衣领（值机员）工作，2014年5月至12月在扁机部从事织衣领（值机员）工作，原审法院予以确认。陈某、德永佳公司对陈某2009年12月至2012年12月、2014年3月至4月、2015年1月1日至8日的工作岗位及工作内容存在争议。对此，原审法院分析如下：一、德永佳公司已提交《劳动合同》、员工职位申请／档案表、考勤确认及工资签收表、每日考勤表佐证陈某入职任职、工资及考勤情况。二、陈某未举证推翻德永佳公司的证据或举证证明德永佳公司持有及掌握何种证据，陈某应对自己的主张承担相应的举证责任。三、《劳动合同》及员工职位申请／档案表均显示陈某前后两次入职的工作岗位为织

本案是劳动合同纠纷，陈某、德永佳公司均确认陈某于2009年2月7日至2013年5月24日、2013年11月21日至今在德永佳公司工作，工作时间为两班倒、每班12小时，期间吃饭休息共计1小时，原审法院予以确认。结合陈某、德永佳公司对工作岗位及工作内容的陈述，双方均确认陈某在德永佳公司工作期间，2009年2月至11月在织厂从事翻纱工作，2013年1月至5月24日在扁机部从事织衣领（值机员）工作，2013年11月至2014年2月在扁机部从事织衣领（值机员）工作，2014年5月至12月在扁机部从事织衣领（值机员）工作，原审法院予以确认。陈某、德永佳公司对陈某2009年12月至2012年12月、2014

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终415号上诉人（原审原告）：陈珊珊，女，汉族，住广东省东莞市，公民身份号码为×××3128。委托代理人：陈武贤，男，汉族，××年××月××日出生，住广东省增城市。被上诉人（原审被告）：东莞德永佳纺织制衣有限公司，住所地：广东省东莞市。法定代表人：何锦超，财务经理。委托代理人：吴东方、黄金乐，该公司员工。上诉人陈某因与被上诉人东莞德永佳……