劳动争议 （2017）粤01民终14022号

关于上诉人是否需支付被上诉人解除劳动关系经济补偿金的问题，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。上诉人虽上诉主张被上诉人曾向公司请假至2016年11月29日止，此后其自己单方面解除劳动关系，但上诉人并未提交被上诉人的请假单，而上诉人的限期返岗通知书均作出于被上诉人离职且已申请劳动仲裁以后，并不足以证明上诉人所主张的被上诉人旷工及单方解除劳动关系的事实，故本院对此不予采纳。因本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州市鹅公村饮食有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　刘　璟审判员　许　群审判员　邹殷涛二〇一七年九月二十六日书记员　郭文蕾苏洁云

关于上诉人是否需支付被上诉人解除劳动关系经济补偿金的问题，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。上诉人虽上诉主张被上诉人曾向公司请假至2016年11月29日止，此后其自己单方面解除劳动关系，但上诉人并未提交被上诉人的请假单，而上诉人的限期返岗通知书均作出于被上诉人离职且已申请劳动仲裁以后，并不足以证明上诉人所主张的被上诉人旷工及单方解除劳动关系的事实，故本院对此不予采纳。因本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终14022号上诉人(原审被告)：广州市鹅公村饮食有限公司，住所地广东省广州市荔湾区。法定代表人：梁启文。委托代理人：冯健琳，该司员工。委托代理人：饶绮娜，该司员工。被上诉人(原审原告)：韦家永，男，1958年9月15日出生，汉族，身份证住址广西钦州市钦南区。委托代理人：刘华，广东穗南律师事务所律师。上诉人广州市鹅公村饮食有限公司因劳动……