劳动争议 (2021)京03民终8336号
裁判要旨
空港地服公司已经按照京顺劳人仲字[2020]第4866号裁决书支付了王莹生育津贴差额,王莹对此亦同意裁决结果,一审法院予以确认。劳动者应当遵守劳动纪律和用人单位依法制定的规章制度。关于王莹2020年1月30日至2020年2月16日未出勤,根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》第一条:“延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。”之规定,王莹2020年1月30日至2020年2月2日期间应为正常休假。至于2020年2月3日之后未出勤的认定,首先,新冠肺炎疫情防控期间,患者就医政策确实较以往进行了调整,但仍可以在遵守疫情防控政策及做好防护措施的情况下就诊,并非不能挂号就诊。其次,王莹是否应当休病假,应当由专业的医疗机构进行认定,即使王莹2020年1月30日前持续休病假,但并不代表其此后必然也需要休病假。最后,王莹明确知晓公司的请假流程及需要提交的材料,即使在疫情防控期间,在未与公司协商一致的情况下,其仍需遵守单位规章制度,在空港地服公司要求王莹补交病休证明,已经尽到询问核实义务的情况下,王莹既未提交病休证明亦未回到公司上班,有失妥当
摘要
空港地服公司已经按照京顺劳人仲字[2020]第4866号裁决书支付了王莹生育津贴差额,王莹对此亦同意裁决结果,一审法院予以确认。劳动者应当遵守劳动纪律和用人单位依法制定的规章制度。关于王莹2020年1月30日至2020年2月16日未出勤,根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》第一条:“延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。”之规定,王莹2020年1月30日至2020年2月2日期间应为正常休假。至于2020年2月3日之后未出勤的认定,首先,新冠肺炎疫情防控期间,患者就医政策确实较以往进行了调整,但仍可以在遵守疫情防控政策及做好防护措
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终8336号上诉人(原审原告):王莹,女,1983年6月11日出生,汉族,住北京市朝阳区。委托诉讼代理人:冯海文,北京中银律师事务所律师。被上诉人(原审被告):北京空港航空地面服务有限公司,住所地北京市顺义区北京空港物流基地物流园八街一号。法定代表人:刘基亮,董事长。委托诉讼代理人:刘恩泽,男,北京空港航空地面服务有限公司人力资源部员工。……