劳动争议 （2021）湘04民终1000号

韩晓盛、新疆特变衡阳分公司双方签订了劳动合同，双方的劳动关系合法有效，劳动者的合法权利受法律保护。在合同期内，劳动者有依法获得工资报酬的权利，韩晓盛在新疆特变衡阳分公司处工作，至双方劳动合同解除前，作为本案诉争的事实之一，新疆特变衡阳分公司尚有2017年6月、7月份工资未予支付给韩晓盛，对此，一审法院予以认定。关于工资标准问题，韩晓盛主张按35000元每月的标准计付。新疆特变衡阳分公司则主张按其证据四《电气装备公司韩晓盛2017年2－6月工作绩效表》、证据五《电气装备项目公司销售部17年2－7月工资明细表》计算，韩晓盛2017年6月份工资为4955元，7月份工资为3095元。一审法院认为，对于新疆特变衡阳分公司主张的工资标准问题，韩晓盛认为系新疆特变衡阳分公司单方面制作的，对此并不知情，其发放给韩晓盛工资数额与新疆特变衡阳分公司银行交易流水所显示的工资数严重不符，故一审法院对于新疆特变衡阳分公司的该项主张不予支持。从双方签订的《劳动合同书》及其附属文件中可以看出，双方合同约定的薪资标准为年薪60万，折算至月薪资为5万元，同时，在合同附件《新疆特变电工集团有限公司衡阳电气分公司电气装备项

韩晓盛、新疆特变衡阳分公司双方签订了劳动合同，双方的劳动关系合法有效，劳动者的合法权利受法律保护。在合同期内，劳动者有依法获得工资报酬的权利，韩晓盛在新疆特变衡阳分公司处工作，至双方劳动合同解除前，作为本案诉争的事实之一，新疆特变衡阳分公司尚有2017年6月、7月份工资未予支付给韩晓盛，对此，一审法院予以认定。关于工资标准问题，韩晓盛主张按35000元每月的标准计付。新疆特变衡阳分公司则主张按其证据四《电气装备公司韩晓盛2017年2－6月工作绩效表》、证据五《电气装备项目公司销售部17年2－7月工资明细表》计算，韩晓盛2017年6月份工资为4955元，7月份工资为3095元。一审法院认为，对于

湖南省衡阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘04民终1000号 上诉人(原审原告)：韩晓盛，男，1978年3月11日出生。 委托诉讼代理人：李波，北京市中普律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：新疆特变电工集团有限公司衡阳电气分公司，住所地湖南省衡阳市雁峰区白沙洲白沙路1号（雁峰区工业项目集聚区）。 负责人：范利明，系公司总经理。 委托诉讼代理人：陆必相，湖南秦湘律师事务所律师。……