劳动争议 （2014）榕民终字第3076号

原、被告于1978年12月建立劳动关系，2000年9月6日因原告陈剑津申请辞职而解除劳动关系，该事实证据确凿，可予认定。原告陈剑津主张其被迫申请辞职及用人单位曾承诺原告的社会保险费按政策规定办理的事实，没有证据证明，不予采信。原、被告解除劳动关系后，原告陈剑津分别于2000年9月6日领取经济补偿金4176元和2000年9月26日领取退还的社会养老保险费612元时，应当知道自己的权利受侵害，且1996年12月5日原闽清县璜溪柑桔场为职工办理社会养老保险时明确规定，凡不在职、不在岗人员，保险金按月工资总额27%由个人自负；个人按规定应缴纳保险金部分，连续六个月不交者，按自动退保处理。原告有在该规定上签名，应当知道解除劳动关系后连续六个月个人未按规定缴纳保险费的，按自动退保处理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议

原、被告于1978年12月建立劳动关系，2000年9月6日因原告陈剑津申请辞职而解除劳动关系，该事实证据确凿，可予认定。原告陈剑津主张其被迫申请辞职及用人单位曾承诺原告的社会保险费按政策规定办理的事实，没有证据证明，不予采信。原、被告解除劳动关系后，原告陈剑津分别于2000年9月6日领取经济补偿金4176元和2000年9月26日领取退还的社会养老保险费612元时，应当知道自己的权利受侵害，且1996年12月5日原闽清县璜溪柑桔场为职工办理社会养老保险时明确规定，凡不在职、不在岗人员，保险金按月工资总额27%由个人自负；个人按规定应缴纳保险金部分，连续六个月不交者，按自动退保处理。原告有在该规定

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）榕民终字第3076号上诉人（原审原告）陈剑津，男，1942年12月13日出生，汉族，住福建省闽清县。被上诉人（原审被告）闽清县农业局，住所地福建省闽清县梅城镇梅溪路936号。法定代表人夏忠木，副书记。委托代理人江世英，福建扬航律师事务所律师。被上诉人（原审被告）闽清县璜溪龙凤林果场，住所地福建省闽清县金沙镇上演村璜溪**号。法定代表人钱学东，场……