劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽06行终132号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，因此被告丹东市人力资源和社会保障局对工伤认定具有职权依据。本案中，死者王某在工作时间和工作岗位突发疾病，经医疗机构抢救，其家属在医疗机构向其告知病情后作出的放弃治疗的决定，应区别于未经抢救即主动放弃治疗或拒绝治疗的情形，因此，王某的死亡，符合视同工亡的情形，被告在受理了原告的工伤认定申请后，按照法律规定的程序步骤进行了调查取证并做出工伤认定决定书，该行政行为并无不当，故原告的诉讼请求理由不成立，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告宽甸满族自治县晟钰矿业有限公司的诉讼请求。案件受理费五十元由原告宽甸满族自治县晟钰矿业有限公司负担。 上诉人晟钰矿业上诉称，被上诉人丹东市人力资源和社会保障局作出被诉工伤认定决定程序违法。被上诉人没有向上诉人送达案件受理通知书，没有告知上诉人在工伤认定行政执法程序中的举证等相关权利。一审法院程序违法，由于被上诉人未告知上诉人举证等相关权利，所以上诉人在一审法院审理期间提出申请鉴定，一审法院却以申请鉴定应当在行政执法
摘要
《工伤保险条例》第五条规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，因此被告丹东市人力资源和社会保障局对工伤认定具有职权依据。本案中，死者王某在工作时间和工作岗位突发疾病，经医疗机构抢救，其家属在医疗机构向其告知病情后作出的放弃治疗的决定，应区别于未经抢救即主动放弃治疗或拒绝治疗的情形，因此，王某的死亡，符合视同工亡的情形，被告在受理了原告的工伤认定申请后，按照法律规定的程序步骤进行了调查取证并做出工伤认定决定书，该行政行为并无不当，故原告的诉讼请求理由不成立，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告宽甸满族自治县晟钰
正文（节选）
辽宁省丹东市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）辽06行终132号 上诉人（原审原告）：宽甸满族自治县晟钰矿业有限公司，住所地宽甸满族自治县虎山镇转悠悠村五组。 法定代表人：杨成林，系该公司总经理。 委托代理人：许民利，系辽宁凡响律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：丹东市人力资源和社会保障局，住所地丹东市振兴区滨江西路6号。 法定代表人：于杰，系该局局长。 委托代理人：王杨，男，19……