劳动争议 （2016）闽02民终2346号

廖远长对仲裁裁决结果无异议，认为认定事实和适用法律正确，故对仲裁裁决中未支持廖远长的项目亦予以确认。关于廖远长2015年6月至9月份的月工资标准问题。厦门视海文化传播有限公司主张双方合同约定的月工资为2700元，黄雄文未经批准擅自将廖远长的工资标准提高到远高于劳动合同规定的数额。廖远长主张，其月工资标准为8000元，实际工资以工资表为准。一审法院分析认为，厦门视海文化传播有限公司所称的股权转让协议是2015年3月9日签署，股权变更登记日期是2015年6月15日，《厦门视文化传播有限公司2015年3月至2015年5月份工资表》裁明廖远长工资标准为8000元。《关于廖远长同志工资发放标准的决定》载明，黄雄文系视海机构经营班子成员，故黄雄文为廖远长确定工资标准及发放工资系职务行为，且更改工资标准的时间（从2015年3月起）在股权变更登记之前，并已实际履行。厦门视海文化传播有限公司于2015年7月15日以黄雄文在未向总公司春辉相关部门和视海机构法人代表报备的情况下，擅自提高廖远长的工资标准，属违规行为为由，将廖远长的工资标准确定为2700元/月，没有依据，对该决定的内容不予采信。依法确认廖远长

廖远长对仲裁裁决结果无异议，认为认定事实和适用法律正确，故对仲裁裁决中未支持廖远长的项目亦予以确认。关于廖远长2015年6月至9月份的月工资标准问题。厦门视海文化传播有限公司主张双方合同约定的月工资为2700元，黄雄文未经批准擅自将廖远长的工资标准提高到远高于劳动合同规定的数额。廖远长主张，其月工资标准为8000元，实际工资以工资表为准。一审法院分析认为，厦门视海文化传播有限公司所称的股权转让协议是2015年3月9日签署，股权变更登记日期是2015年6月15日，《厦门视文化传播有限公司2015年3月至2015年5月份工资表》裁明廖远长工资标准为8000元。《关于廖远长同志工资发放标准的决定》载

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽02民终2346号上诉人（原审原告）：厦门视海文化传播有限公司，住所地福建省厦门市思明区吕岭路126号17E。法定代表人：何群。委托诉讼代理人：叶世荡、张嘉嘉，福建信海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：廖远长，男，1983年8月27日出生，汉族，住福建省顺昌县。委托诉讼代理人：张作勇，福建旭丰律师事务所律师。诉人厦门视海文化传播有限公司因……